**市水利*2024年政务公开培训工作计划**

一、指导思想

培训坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我*政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及形式

2023年度我*政务公开宣传培训内容突出以下四项内容:第一项:学习贯彻《中华人民共和国*府信息公开条例》和《国**办公*关于施行中华人民共和国*府信息公开条例若干问题的意见》。第二项:学习贯彻*央、省、市政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等。第三项:了解掌握我*政务公开职责任务、执法流程、服务承诺等公众关心关注内容。第四项对*机*和科室政务公开工作人员进行业务能力培训。将政务公开宣传培训工作纳入干部培训计划，作为干部培训的必修内容。及时*织人员参加市政务公开办公室的统一培训，提升政务公开工作的业务素质。同时，在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式*织实施，确保重点突出，取得实效

（一）全员宣传培训。为增强和提高*机*和各科室工作人员的政务公开意识，重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。采取科室集中为主、全*培训为辅的方式，进行普遍的全员培训。培训的主要内容为第一项、第二项、第三项。此项宣传培训由机*各单位具体实施，全*培训由*政务公开领导小组办公室具体负责

（二）新任职培训。重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。培训主要内容为第一项和第三项。此项工作由*政工科牵头负责。

(三)业务能力培训。采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训培训内容除以第一项至第四项以外，还要对网络公开技术等技能进行培训全面提高业务工作能力和水平。此项培训由*政务公开领导小组办公室具体负责。

三、培训要求

今年，全*政务公开宣传培训工作实行分级负责、分级监管。*机*各科室要对本单位相关宣传培训工作做出具体安排(统一报*政务公开领导小组办公室备案)，并负责本部门人员培训工作的落实。培训工作方案一经确定，各单位要落实具体宣传培训办法，明确分工，责任到人。要加强对培训方案的*织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。*政务公开领导小组办公室对全*培训工作进行监督检查，对年度内完成培训工作计划培训工作开展好的人员给予通报表彰。

四、培训时间及次数

计划4月份一次、6月份一次、9月份一次，具体培训时间以实际日期为准，年度培训次数不少于三次。

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