2022支部书记谈心谈话6篇2022支部书记谈心谈话 2022年党员谈话谈心记录 党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。XX机关党员普遍开展了谈心活动,在谈心下面是小编为大家整理的2022支部书记谈心谈话6篇,供大家参考。
篇一:2022支部书记谈心谈话
2022年党员谈话谈心记录党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。XX机关党员普遍开展了谈心活动,在谈心活动中采取了
面谈
、座谈
等多种形式进行,谈心内容做到了
四个结合
。通过
五谈四真
实现
三促进
。召开座谈会8次,党员开展先进性谈心人数达317人次。通过谈心活动增进了团结,沟通了思想,增强了凝聚力,促进机关干部思想作风进一步改进,使机关各项工作取得新成绩。
党员谈心记录一:
高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议,结合公司的实际,对谈心活动精心部署、周密安排。公司党委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动提出明确要求:
要真谈心,切忌泛泛而谈,不说空话套话,只要坚持与人为善,坦诚相见,就能够解开
疙瘩,消除误会,达到形成共识、增进团结的目的
。各党支部召开党员大会认真进行布置,要求党员做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,要说真话、讲实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以
和风细雨
方式达到
春风化雨
的目的。
党员谈心记录二:
领导带头、率先垂范。在公司领导班子内,XXX同志带头与班子成员一一谈心;班子成员与分管部门正副职进行了谈心。公司党委书记XXX与班子成员坦诚交流,深入交换意见,总经理在北京学习期间通过电话与班子成员交流思想、进行谈心。公司党政领导以身作则,作好表率,以事业统一一班人的思想,班子成员之间讲大局、讲配合,营造了团结创业的氛围,通过谈心沟通了思想,增强了团结,也为全体党员做出了表率。
党员谈心记录三:
形式多样、措施得力。在谈心活动过程中,XX公司针对工程单位人员流动分散的情况,采取多种形式开展谈心活动,使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行
面谈,对弱、病、残、孕党员实行
坐谈,对因公出差一时不能回来的党员实行
约谈,对外出党员实行
电话谈,开发中心党支部党员因工作出差较多,党支部书记XX通过电话与在外地的党员进行谈心,互相征求意见。在谈心内容上要求党员做到
四个结合(与深化思想认识相结合;与调查研究相结合;与批评和自我批评相结合;与整改提高相结合),确保谈心活动取得实效;通过
五谈四真
、实现三促进(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改,实现促进凝聚力进一步增强、促进机关干部思想作风进一步改进、促进机关各项工作取得新成绩),使谈心活动取得了实效。
党员谈心记录四:
坦诚交流、效果显蓍。通过开展谈心活动,公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义,在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思,认识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过交流思想,坦诚交换意见,开展了批评和自我批评,消除了误解和隔阂。通过开展谈心活动,机关党员队伍的凝聚力得到增强,促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展保持共产党员先进性教育活动中,一手抓好党员先进性教育,一手抓好企业经营生产,实现了教育活动和经营生产
双推进
、两不误
的目标,在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时,公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至5月底,公司今年已累计完成施工产值4。2亿元,占年度生产经营计划10亿元的42%,创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标,不断加大工作力度。开发中心面对经营开发的困难,及时调整思路,主动走出去,寻找新的突破口,积极参与省外建筑市场竞争,在他们的不懈努力下,不久前接到XX中标通知书,使公司首次进市场,近日又接到了XX发来的XX项目》中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效责任会计核算管理办法的精神,公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等责任部门,利用两周的时间进行了认真学习和研讨,相互沟通和交流,提出了各自的实施方案,部门党员带头认真学习,及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题,不断提高管理效能,以实际行动在工作中保持党员先进性。
篇二:2022支部书记谈心谈话
2022年谈心谈话内容谈心谈话记录卡(1)
单位:深圳市朗华供应链
时间
谈话人
谈话对象
5月15日
张英睿
范和蔼
地点
职务
职务
会议室585局长
副局长
谈话内容(要点)
记录。
张英睿:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
范和蔼:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。范和蔼这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。
张英睿:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。张英睿从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
范和蔼:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。
张英睿:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
注:1.此表由谈话人张英睿填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录表(2)
单位:北京控股集团
时间
谈话人
谈话对象
杜俊英:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
5月17日
杜俊英
闻人璥
地点
职务
职务
会议室585检验科
副经理
闻人璥:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容(要点)
杜俊英:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。北京控股集团的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
闻人璥:现在看来,这种活动太有必要了。
杜俊英:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
闻人璥:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外北京控股集团作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
杜俊英:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
闻人璥:好,我一定注意。
注:1.此表由杜俊英填写,北京控股集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录(3)
单位:海澜集团
时间
谈话人
谈话对象
5月15日
廖康时
万俟轮
地点
职务
职务
645检验科
副经理
谈话内容(要点)
廖康时:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
万俟轮:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。万俟轮尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。
廖康时:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。海澜集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
万俟轮:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
廖康时:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
万俟轮:是的,我会努力的。
注:1.此表由谈话人廖康时填写,单位海澜集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录(4)
单位:天津亿联投资控股集团有限公司
时间
谈话人
谈话对象
5月17日
武婉奕
黎永怡
地点
职务
职务
会议室
副经理、书记
检验科
谈话内容(要点)
武婉奕:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
黎永怡:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。黎永怡参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。天津亿联投资控股集团有限公司,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
武婉奕:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我武婉奕虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。天津亿联投资控股集团有限公司,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
黎永怡:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。天津亿联投资控股集团有限公司
谈心谈话记录(5)
单位:广西建工集团
时间
谈话人
谈话对象
5月16日
崔之槐
北堂殿
地点
职务
职务
258副局长、副经理
检验科
谈话内容(要点)
崔之槐:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
北堂殿:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
崔之槐:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。广西建工集团党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,黎永怡与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
北堂殿:现在看来,这种活动举办的很好。
崔之槐:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。
北堂殿:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,崔之槐在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
崔之槐:好,我一定努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。广西建工集团
谈心谈话记录(6)
单位:海澜集团
时间
谈话领导
谈话对象
5月17日
姚娅庭
冯鸿信
地点
职务
职务
副主任办公室
检验科
副经理
谈话内容(要点)
姚娅庭:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
冯鸿信:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
姚娅庭:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。
冯鸿信:这种活动太有必要了。
冯鸿信:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
姚娅庭:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。
姚娅庭:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
冯鸿信:好,我一定加倍努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。海澜集团
谈心谈话记录(7)
单位:新希望集团
时间
谈话领导
谈话对象
5月17日
谭涵衍
郭公轼
地点
职务
职务
主任会议室585检验科
副经理
谈话内容(要点)
谭涵衍:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
郭公轼:我先谈谈自己的感受。郭公轼入党时间较长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。新希望集团通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
谭涵衍:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
郭公轼:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。新希望集团通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。新希望集团
谈心谈话记录(8)单位:华南物资集团有限公司
时间
谈话领导
谈话对象
5月16日
王阳秋
侍其进
地点
职务
职务
900副经理
检验科
谈话内容(要点)
王阳秋:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
侍其进:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。杜俊英通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。华南物资集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。
王阳秋:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。华南物资集团有限公司的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。
侍其进:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
王阳秋:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
侍其进:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。华南物资集团有限公司
谈心谈话记录(9)
单位:陕西建工集团
时间
谈话领导
谈话对象
5月16日
郭公轼
屈突思
地点
职务
职务
900局长、检验科
副经理
谈话内容(要点)
郭公轼:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?
屈突思:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,陕西建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
郭公轼:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
屈突思:从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。
郭公轼:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,陕西建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。陕西建工集团
谈心谈话记录(10)
单位:海澜集团
时间
谈话领导
谈话对象
5月16日
常高逸
澹台汶
地点
职务
职务
副主任办公室
副经理、书记
检验科
常高逸:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?
谈话内
澹台汶:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政容策的宣讲,使武婉奕认识到了问题的严重性,本人也认真(要点)
学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。海澜集团能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。杜俊英结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在海澜集团的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。海澜集团
篇三:2022支部书记谈心谈话
2022谈心谈话记录内容2023谈心谈话记录卡(1)单位:兴惠化纤集团
时间
谈话人
谈话对象
4月22日
唐文华
熊良策
地点
职务
职务
会议室562局长
副局长
谈话内容(要点)
记录。
唐文华:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
熊良策:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。熊良策这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。
唐文华:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。唐文华从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
熊良策:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。
唐文华:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
注:1.此表由谈话人唐文华填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录表(2)
单位:潍柴控股集团
时间
谈话人
谈话对象
孔安歌:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
4月24日
孔安歌
欧阳先
地点
职务
职务
会议室562营业员
现金银行出纳
欧阳先:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容(要点)
孔安歌:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。潍柴控股集团的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
欧阳先:现在看来,这种活动太有必要了。
孔安歌:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
欧阳先:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外潍柴控股集团作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
孔安歌:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
欧阳先:好,我一定注意。
注:1.此表由孔安歌填写,潍柴控股集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录(3)
单位:杭州钢铁集团
时间
谈话人
谈话对象
4月22日
冯英武
独吉珹
地点
职务
职务
207营业员
现金银行出纳
谈话内容(要点)
冯英武:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
独吉珹:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。独吉珹尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。
冯英武:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。杭州钢铁集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
独吉珹:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
冯英武:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
独吉珹:是的,我会努力的。
注:1.此表由谈话人冯英武填写,单位杭州钢铁集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录(4)
单位:日照港集团有限公司
时间
谈话人
谈话对象
4月24日
袁正雅
程璞玉
地点
职务
职务
会议室158现金银行出纳、书记
营业员
谈话内容(要点)
袁正雅:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
程璞玉:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。程璞玉参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。日照港集团有限公司,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
袁正雅:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我袁正雅虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。日照港集团有限公司,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
程璞玉:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。日照港集团有限公司
谈心谈话记录(5)
单位:浙江荣盛控股集团
时间
谈话人
谈话对象
4月23日
汪瑜莉
吾丘勇
地点
职务
职务
321副局长、现金银行出纳
营业员
谈话内容(要点)
汪瑜莉:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
吾丘勇:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
汪瑜莉:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。浙江荣盛控股集团党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,程璞玉与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
吾丘勇:现在看来,这种活动举办的很好。
汪瑜莉:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。
吾丘勇:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,汪瑜莉在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
汪瑜莉:好,我一定努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。浙江荣盛控股集团
谈心谈话记录(6)
单位:杭州钢铁集团
时间
谈话领导
谈话对象
4月24日
黎文漪
丁华翰
地点
职务
职务
会议室157营业员
现金银行出纳
谈话内容(要点)
黎文漪:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
丁华翰:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
黎文漪:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。
丁华翰:这种活动太有必要了。
丁华翰:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
黎文漪:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。
黎文漪:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
丁华翰:好,我一定加倍努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。杭州钢铁集团
谈心谈话记录(7)
单位:浙江省兴合集团
时间
谈话领导
谈话对象
4月24日
廖飞舟
夹谷骥
地点
职务
职务
主任会议室562营业员
现金银行出纳
谈话内容(要点)
廖飞舟:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
夹谷骥:我先谈谈自己的感受。夹谷骥入党时间较长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。浙江省兴合集团通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
廖飞舟:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
夹谷骥:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。浙江省兴合集团通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。浙江省兴合集团
谈心谈话记录(8)单位:深圳华强集团有限公司
时间
谈话领导
谈话对象
4月23日
林兴朝
公孟掣
地点
职务
职务
750现金银行出纳
营业员
谈话内容(要点)
林兴朝:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
公孟掣:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。孔安歌通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。深圳华强集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。
林兴朝:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。深圳华强集团有限公司的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。
公孟掣:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
林兴朝:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
公孟掣:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。深圳华强集团有限公司
谈心谈话记录(9)
单位:协鑫(集团)控股
时间
谈话领导
谈话对象
4月23日
夹谷骥
唐古列
地点
职务
职务
750局长、营业员
现金银行出纳
谈话内容(要点)
夹谷骥:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?
唐古列:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
夹谷骥:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
唐古列:从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。
夹谷骥:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。协鑫(集团)控股
谈心谈话记录(10)
单位:杭州钢铁集团
时间
谈话领导
谈话对象
4月23日
崔飞语
侍其平
地点
职务
职务
会议室157现金银行出纳、书记
营业员
崔飞语:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?
谈话内
侍其平:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政容策的宣讲,使袁正雅认识到了问题的严重性,本人也认真(要点)
学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。杭州钢铁集团能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。孔安歌结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在杭州钢铁集团的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。杭州钢铁集团
篇四:2022支部书记谈心谈话
2022谈心谈话记录2021谈心谈话记录卡(1)单位:江苏新潮科技
时间
谈话人
谈话对象
3月1日
谭康成
顾建章
地点
职务
职务
会议室511局长
副局长
谈话内容(要点)
记录。
谭康成:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
顾建章:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。顾建章这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。
谭康成:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。谭康成从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
顾建章:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。
谭康成:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
注:1.此表由谈话人谭康成填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录表(2)
单位:天津中环电子信息集团
时间
谈话人
谈话对象
漕向阳:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
3月3日
漕向阳
公孙康
地点
职务
职务
会议室511配套供应副总经理
生产计划科科长
公孙康:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容(要点)
漕向阳:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。天津中环电子信息集团的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
公孙康:现在看来,这种活动太有必要了。
漕向阳:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
公孙康:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外天津中环电子信息集团作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
漕向阳:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
公孙康:好,我一定注意。
注:1.此表由漕向阳填写,天津中环电子信息集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录(3)
单位:中国航空集团
时间
谈话人
谈话对象
3月1日
杨祺瑞
少室康
地点
职务
职务
328配套供应副总经理
生产计划科科长
谈话内容(要点)
杨祺瑞:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
少室康:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。少室康尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。
杨祺瑞:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。中国航空集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
少室康:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
杨祺瑞:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
少室康:是的,我会努力的。
注:1.此表由谈话人杨祺瑞填写,单位中国航空集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录(4)
单位:石家庄北国人百集团有限责任公司
时间
谈话人
谈话对象
3月3日
乔婷美
侯茂彦
地点
职务
职务
总工办公室
生产计划科科长、书记
配套供应副总经理
谈话内容(要点)
乔婷美:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
侯茂彦:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。侯茂彦参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。石家庄北国人百集团有限责任公司,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
乔婷美:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我乔婷美虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。石家庄北国人百集团有限责任公司,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
侯茂彦:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。石家庄北国人百集团有限责任公司
谈心谈话记录(5)
单位:百联集团
时间
谈话人
谈话对象
3月2日
宋悦来
申叔儒
地点
职务
职务
895副局长、生产计划科科长
配套供应副总经理
谈话内容(要点)
宋悦来:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
申叔儒:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
宋悦来:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。百联集团党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,侯茂彦与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
申叔儒:现在看来,这种活动举办的很好。
宋悦来:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。
申叔儒:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,宋悦来在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
宋悦来:好,我一定努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。百联集团
谈心谈话记录(6)
单位:中国航空集团
时间
谈话领导
谈话对象
3月3日
张梓蓓
蔡正业
地点
职务
职务
主任办公室
配套供应副总经理
生产计划科科长
谈话内容(要点)
张梓蓓:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
蔡正业:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
张梓蓓:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。
蔡正业:这种活动太有必要了。
蔡正业:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
张梓蓓:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。
张梓蓓:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
蔡正业:好,我一定加倍努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。中国航空集团
谈心谈话记录(7)
单位:天津百利机械装备集团
时间
谈话领导
谈话对象
3月3日
汤阳泽
欧阳飙
地点
职务
职务
主任会议室511配套供应副总经理
生产计划科科长
谈话内容(要点)
汤阳泽:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
欧阳飙:我先谈谈自己的感受。欧阳飙入党时间较长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。天津百利机械装备集团通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
汤阳泽:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
欧阳飙:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。天津百利机械装备集团通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。天津百利机械装备集团
谈心谈话记录(8)单位:北京首都开发控股(集团)有限公司
时间
谈话领导
谈话对象
3月2日
崔文乐
信平鹰
地点
职务
职务
236生产计划科科长
配套供应副总经理
谈话内容(要点)
崔文乐:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
信平鹰:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。漕向阳通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。北京首都开发控股(集团)有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。
崔文乐:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。北京首都开发控股(集团)有限公司的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。
信平鹰:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
崔文乐:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
信平鹰:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。北京首都开发控股(集团)有限公司
谈心谈话记录(9)
单位:万向集团
时间
谈话领导
谈话对象
3月2日
欧阳飙
公乘进
地点
职务
职务
236局长、配套供应副总经理
生产计划科科长
谈话内容(要点)
欧阳飙:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?
公乘进:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,万向集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
欧阳飙:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
公乘进:从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。
欧阳飙:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,万向集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。万向集团
谈心谈话记录(10)
单位:中国航空集团
时间
谈话领导
谈话对象
3月2日
段高兴
闾丘森
地点
职务
职务
主任办公室
生产计划科科长、书记
配套供应副总经理
段高兴:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?
谈话内
闾丘森:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政容策的宣讲,使乔婷美认识到了问题的严重性,本人也认真(要点)
学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。中国航空集团能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。漕向阳结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在中国航空集团的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。中国航空集团
篇五:2022支部书记谈心谈话
2022年农村党支部书记与党支部委员的谈话谈话记录【编辑推荐】
1、党员一对一谈话记录
5、分管领导对部门负责人谈心谈话
2、扫黑除恶谈话记录
6、农村党支部书记与支部委员谈话
3、廉政提醒谈话记录
7、民主生活会谈心谈话记录
4、意识形态谈话记录内容
8、政治生日谈话记录内容
地点:办公室
谈心人:A
谈心对象:BA:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?”
B:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?”
A:”你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。
代前军:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。
一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;
二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
B:好的,我回去试试。
A:“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”
B:谢谢
党支部:石河村党支部
时间
20__年8月12日
地点
石河村村委会
谈话人
王__
职务
支部书记
谈话对象
江__
职务
支委委员
谈话内容(要点)
王__:按照安排,党的群众路线教育实践活动交心谈心要坚持全覆盖、做到“四必谈”:各村支部书记与支委委员必谈,支委委员成员相互之间必谈,党员彼此之间要谈心,对困难党员、年老体弱党员要上门谈心。镇里的联村领导还要与村支部主要负责人谈心交心。今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识,相互之间开展批评与自我批评,查找存在的四风问题。
江__:我感到开展这次活动,大大提高了党员的思想觉悟,有力纠正了四风问题,通过这次活动使我“照镜子、正衣冠”使我认识到自身平时工作中不足,与群众沟通较少,政策学习不够,全程代理做到不到位。
王__:你说得对,党中央从整治四风入手,切实改进作风,提高全党的领导能力,树立党的形象。我们村的22名党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
江__:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
王__:我认为您工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。您也对我提出批评意见吧。
江__:你工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学习抓得不紧,自觉性不高。有时上级组织理论培训,您总是因为工作走不开,平时自学也比较少。
时间
20__.6.1
地点
___新村会议室
谈话人
唐__
职务
支部组织委员
谈话对象
胡__
职务
建筑师
谈话内容(要点)
唐__:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈,相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
胡__:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和前辈的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
唐__:现在看来,这种活动太有必要了。
胡__:我们虽在一个支部,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
唐__:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您自学比较少。您也对我提出批评意见吧。
胡__:我认为您在我们村的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,工作太过认真、扎实。
唐__:谢谢你的评价。【编辑推荐】
1、党员一对一谈话记录
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篇六:2022支部书记谈心谈话
支部书记谈心谈话记录【三篇】导读:本文
支部书记谈心谈话记录【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
篇一
时间:2016年7月10日
地点:六楼外科值班室
谈话人:A职务:副院长
谈话对象:B职务:无
A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学
习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。
王军:其实既往我对医院责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。
A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。
篇二
地点:办公室
谈心人:A
谈心对象:B
B:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评
你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。
B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。
A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
篇三
地点:办公室
谈心人:A
谈心对象:B
A:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?”
B:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?”
A:“你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。
代前军:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。
一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;
二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
B:好的,我回去试试。
A:“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”
B:谢谢
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