法院纪检监察工作总结【五篇】（全文）

法院纪检监察工作总结范文第1篇一、加强领导班子作风建设，落实领导干部廉洁从政要求上半年，我院领导班子做了较大调整，为使班子成员成为廉政建设的排头兵，我们做了3件事：一是整顿学风。进一步完善了党组中心组下面是小编为大家整理的法院纪检监察工作总结【五篇】（全文）,供大家参考。

法院纪检监察工作总结【五篇】

法院纪检监察工作总结范文第1篇

一、加强领导班子作风建设，落实领导干部廉洁从政要求

上半年，我院领导班子做了较大调整，为使班子成员成为廉政建设的排头兵，我们做了3件事：一是整顿学风。进一步完善了党组中心组学习制度，每月确定一个学习主题，以此培养领导干部自觉学习的习惯，使之成为带头学习的模范。二是整顿的思想作风。重新学习了院“领导班子成员十项行为规范”，认真落实领导干部廉洁从政5项规定，做司法廉洁的模范。三是整顿工作作风。建立领导干部联系群众制度，深系点了解社情民意，倾听干警呼声，切实为群众解决实际问题，做群众工作的模范。

二、强化法官廉洁从政教育，从源头上防止产生腐败现象

针对新时期法官面临的“高风险”职业特点，着重进行了4项教育：一是社会主义法治理念教育。将依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导五大理念融入司法工作当中，确保司法工作正确的政治方向。二是廉洁意识教育。以最高院颁发的《法官职业道德准则》为日常行为规范，自律、自省、自警、自重，确保思想意识不出偏差。三是艰苦奋斗、勤俭节约教育。减少应酬活动，杜绝铺张浪费，进一步规范和改进公务接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下发区纪委《纪检与监察》中登载的各类案例，让大家从反面教材中汲取教训，经得起金钱和利益的诱惑。培养法官健康的生活情趣，讲操行、重品行，力戒低级庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和发现身边勤政廉洁的人和事，通过正面宣传来弘扬正气。

三、强化监督制约自纠机制，加强对法官廉洁情况的掌控

结合“领导干部和机关作风建设集中教育整顿活动”的开展，一是开门纳谏，采取发征求意见函，召开各种类型座谈会，个别拜访，交换意见，设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对法院工作的意见和建议。二是加强自查整改工作，让干警在学习提高的基础上，对照标准进行自查，针对查找出的问题制定整改措施。三是有疑必查。纪检组、监察室对征求到的意见，及时梳理归纳。对群众反映的问题，认真调查，做到件件有着落，事事有回音。四是开展自驾车辆大检查。对干警个人驾驶的车辆，逐个出示据以证明车辆所有权的证明，彻底清理利用职权借用当事人车辆的问题。五是建立和完善“法官廉政档案”；
层层签订《党风廉政建设责任书》，建立一级管一级，级级有责任，人人抓落实的党风廉政建设工作机制。

四、认真做好查处工作，坚决纠正司法中的不正之风

通过查处群众来信来访，加强对法官司法活动的监督，发现有违法违纪苗头性的，立即进行警戒谈话；
对查实的问题，按照制度规定给予处理；
对不实及时向当事人反馈，并做好息诉工作。上半年，我院共受理各类纪检监察投诉7件（次），通过调查核实，对群众反映的问题及时做出解释，使人对我们的答复均表示满意。为控制和减少投诉，我们一是从源头上“堵”，针对队伍中出现的苗头性问题，运用正、反两方面的典型对干警进行预防教育。二是从感情上“联”。接待投诉时，多从投诉者的角度去理解思考，以求得事半功倍的效果。三是从道理上“引”。分清是非，以理服人，让人心服口服。四是从机制上“防”。研究制定配套措施，形成纪检管理长效机制，使工作制度化、规范化。

上半年，我院的纪检监察工作虽然做了不少工作，但党风廉政建设责任制落实的力度还不够，内部监督还存在着薄弱环节。

下半年,我院将深入做好3项工作：

一、扩大反腐倡廉教育覆盖面。继续巩固“领导干部和机关作风建设教育整顿活动”的成果，扩大党风廉政建设和“反腐倡廉警示教育”的覆盖面，使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态，切实把党风廉政建设工作落到实处。

法院纪检监察工作总结范文第2篇

2019年以来，某某纪委监委派驻某某人民检察院纪检组坚决贯彻落实中央、省委和X委对反腐倡廉建设提出的新要求，认真贯彻落实全国检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议、全省检察长会议精神，按照中央纪委三次全会、X纪委十二届四次全会精神，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将工作情况报告如下：

一、加强政治理论和纪检业务学习，强化责任担当，推动两个责任落到实处

1、认真贯彻学习“两会”精神、新时代中国特色社会主义思想、中纪委三次全会、十三届省纪委三次全会精神、X十二届纪律检查委员会第四次全体会议讲话。深入学习在甘肃代表团参加审议时发表的重要讲话精神，参加全体干警、党支部和党小组学习会议，记学习笔记、撰写心得体会，在支部党员学习会上做了交流发言。结合推进“两学一做”常态化、制度化，进一步加大对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的学习教育，把法规纳入党员干部学习培训的重要内容，引领党员干部把握严格责任追究的新要求，熟知纪在法前的新标准。

2、积极协助X检察院院党组落实主体责任。协助院党组贯彻落实好上级党风廉政建设工作部署，认真研究提出切实可行的意见建议，把从严治党、从严治检深度融入各项检察工作，细化分解任务，狠抓跟踪督办，推动工作落实。4月份组织召开了全X检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议，深入贯彻学习了全国、全省检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议和十三届省纪委三次全会十二届X纪委四次全会精神，进一步细化实化量化主体责任和监督责任，以层层签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁从检承诺书》《规范司法行为书承诺书》，等形式，层层传导压力，级级落实责任。协助院党组开展对党风廉政建设情况的检查考核，促进“两个责任”落到实处。

3、认真履行纪检监察机构监督责任。切实强化监督意识，积极履行监督职责，提升执纪监督能力。严格落实“三转”要求，进步聚焦主业，做到不越位、不缺位、不错位。积极开展督导调研，加强对基层院纪检监察工作的督促和指导。按照《X纪委监委“日清周进月结”工作推进制度》的规定，加强与政治部、机关党总支、案管办等部门的协调配合，充分调动各种监督资源，形成监督合力。上半年与政治部共同对X院及8个县(市)院开展了检务督察工作，对各单位落实党风廉政建设和中央八项规定，遵守检察纪律方面进行了检务督察。组织召开了全X检察机关警示教育大会，观看省纪委监委制作的《庆阳塌方式腐败》《迷失的信仰》警示教育片。通过鲜活的案例警示干警，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有力的促进了干警纪律作风的转变。对X院及8个县（市）院开展了检务督察工作，对各单位落实档分廉政建设和中央八项规定，遵守检察纪律方面进行了督查。组织全X检察干警（包括书记员）500余人填报《过问或干预、插手检察办案等重大事项统计表》，完成对领导干部干预司法活动插手具体案件、司法机关内部人员过问案件、司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触交往情况的监督和统计报送。完成全X检察机关违纪违法案件线索处理情况的统计和报送，领导干部操办婚丧喜庆事宜的监督和报告工作。同时配合X院政治部完成对各县(市)院晋升三级高级检察官的考核、考察工作；
配合省院第二巡视组对某某院临夏市院和临夏县院的巡视工作。加强对领导干部的监督管理，进步做好了科级以上干部廉政档案的收集和装订工作，客观、公正、全面、真实、准确的记载领导干部廉洁自律和履行党风廉政建设责任等方面情况。

二、尊崇党章党规，切实把纪律和规矩挺在前面

1.严肃政治纪律。按照X纪委和X院党组的总体安排，教育引导广大党员干部把牢政治方向，严守政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威。强化对执行政治纪律、政治规矩，贯彻落实X委和省院重大决策部署的监督检查，推动政令检令畅通

2.严格执行《准则》《条例》。结合推进“两学一做”常态化制度化，进一步加大对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的学习教育，把法规纳入党员干部学习培训的重要内容，引领党员干部把握严格责任追究的新要求，熟知纪在法前的新标准。加强对党章和《准则》、《条例》贯彻执行情况的监督检査，抓好对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”执行情况的监督，切实维护党规党纪的严肃性和权威性。按照省院《关于全省检察机关对公车私用办公用房超标等问题开展自查自纠的通知》的要求，认真对全X检察机关公务用车，办公用房等情况开展了自查自纠，没有发现公车私用和办公用房超标等现象。

3.认真落实廉政约谈等制度。印发《某某人民检察院党风廉政建设约谈办法》，促进廉政约谈工作规范化、常态化开展。认真贯彻落实“五个必须”要求，着眼全局抓统筹，把党风廉政建设和反腐败工作纳入检察工作同硏究同部署同落实同考核。认真执行民主集中制原则，进一步规范重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项的民主决策和党内监督水平。积极参与扫黑除恶、公益诉讼、检察体制改革等省院部署的6项重点工作。组织召开党组专题民主生活会，对照党风廉政建设规定开展批评与自我批评；
认真执行约谈工作制度，检察长与班子成员谈话4人次，与基层院检察长谈话10人次，与部门负责人和干警谈话26人次；
班子成员与基层院检察长谈话12人次，与部门负责人和干警谈话21人次；
分管领导与部门负责人谈话16人次，部门负责人与本部门干警谈话22人次，达到了全覆盖，有效推动了主体责任落实。对新提拔任用的4名县级干部和4名科级干部开展了廉政谈话，并填写了《某某检察院提拔任用干部廉洁从检承诺书》，对违反规定的2名干警进行约谈，坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，体现对党员干部的严管厚爱。

4.准确把握运用“四种形态”。坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，立起批评教育组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，体现对党员干部的严管厚爱。坚持关口前移，从小事小节小错抓起严起，对苗头性、倾向性问题，通过批评与自我批评、廉政约谈等方式提醒告诫，防止小错酿成大错。坚持抓早抓小，经常使用党纪轻处分和组织处理，严格追究违反纪律的小节，使党员干部心有所畏、行有所止。

三、强化监督责任，确保检察权正确行使

1.强化对司法办案的监督。充分发挥监督问责机制促进规范司法的作用，认真学习贯彻高检院《关于对检察机关办案部门和办案人员违法行使职权行为纠正、记录、通报及责任追究的规定》和省院《关于加强对检察机关违纪违法办案监督问责工作的意见》，通过对违法行使职权和违纪违法办案行为进行记录、纠正、通报及责任追究，开展案件评查活动，进一步规范司法办案行为深入贯彻落实“三个规定”，加强与办案部门、综合业务部门的沟通联系和协调对接，完成对领导干部干预司法活动插手具体案件、司法机关内部人员过问案件、司法人员与当事人律师特殊关系人中介组织不当接触交往情况的监督和统计报送。

2.抓住检务督察关键举措。采取眀察与暗访相结合、定期检查与不定期抽查相结合、日常综合督察与专项重点督察相结合等方式，围绕办案安全、讯问全程同步录音录像、扣押冻结处理涉案款物、信访接待等司法办案工作，执行中央八项规定等进行监督检查并及时进行了通报。通过参加部门负责人会议、对重点部门负责人进行约谈、定期分析检察干警思想状况和廉政情况，坚持抓早抓小，切实把早预防、早提醒落实到具体工作之中，确保各项规章制度得到不折不扣的落实。按照省院和《某某人民检察院党组巡察工作规划》的要求，对永靖县检察院和东乡县检察院党组工作开展了巡察，要求被巡检察院报反馈问题整改方案，阶段性整改情况报告。

四、从严治检，严肃查处违纪违法问题

1、规范案件查处工作。认真执行《某某检察机关检察人员违纪违法问题线索处理办法》，坚持统一管理、逐级审批、分类处置、定期清理，进一步规范案件线索管理和处置。坚持依纪依规办案，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、手续完备、程序合法，不断提高查办案件的质量和效率。

2.坚持有案必查。以“零容忍”的态度严肃查办违纪违法问题，对上级交办督办转办的案件线索快查快结，件件有结果，及时、按要求上报查办情况。及时发现可能出现的违法违纪苗头，分析其产生的内在缘由，未雨绸缪，防止和减少干警违纪违法问题的发生，确保检察权的正确行使。对X纪委监委转办的1件线索正在办理中。

五、下一步工作思路和打算

一是结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧紧围绕党的精神和省院朱检提出的“新六项重点工作”、紧盯年节假期、对“三重一大”事项、县市院党组议事决策制度、民主集中制落实等情况加强督促检查,确保党的路线方针政策、党内法规、上级决策部署落到实处,确保检察机关在服务中心大局上彰显新成效。

法院纪检监察工作总结范文第3篇

如果说检察机关是法律监督机关，检察官是监督者，那么检察机关的纪检监察部门就是法律监督者的监督者。这种监督对于保证党对检察工作的领导，保证检察机关忠于党，忠于人民，忠于法律，认真履行法律监督职责、规范执法，廉洁从检，具有十分重要的作用。新的形势和任务，对从事纪检监察人员的要求越来越高。那么，如何认真履行工作职责，充分发挥监督作用，创新具有检察工作特色的纪检监察工作呢？笔者结合工作实践，谈几点粗浅的认识：

一、加强检察机关纪检监察工作的重要性

1.加强纪检监察工作是促进司法公正高效的需要。检察院被群众誉为最讲理、最公平的地方。要维护人民检察院的良好形象，使人民检察院严格依法行使职权，离开了纪检监察部门，检察权将失去有效监督，人情案、关系案、金钱案将会发生。违法违纪事件得不到及时查处，就会使个别检察干警铤而走险，亵渎司法权威，损害人民群众的根本利益，从而导致公正与效率的工作主题难以实现。

2.加强纪检监察工作是加强队伍建设的需要。在新的形势和任务面前，经常开展警示教育，帮助检察官树立正确的人生观、价值观和权力观。教育他们执法如山、清廉如水、司法为民，始终保持权力在手、重任在肩、如履薄冰、如临深渊的审慎态度。从思想上筑牢廉洁从检的防线，从行为上守住职业道德底线，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3.加强纪检监察工作是以制度强化管理的需要。在基层检察院的各项工作当中，各个环节都充满了制度规定。大到适用法律，小到一言一行，都要靠制度去规范、约束、运行。从组织检察官开展活动看，无论思想政治教育，还是职业道德教育，总是以制度的实施为落脚点，成果靠制度来巩固，创新靠制度来体现。有了好的制度，落实不了就形同虚设，设计和制定的再好也会前功尽弃。纪检监察工作是制度的“忠实卫士”，对不按制度办事者严格追究其责任，真正使制度发挥作用，形成由制度制约权力的工作局面。

二、强化检察机关纪检监察工作的具体措施

做好基层检察院的纪检监察工作，就要在强化措施创新手段上做好文章。

1.加强“三观”教育。在经济飞速发展的今天，人们的思想发生了深刻的变化，由于受拜金主义、享乐主义、个人主义的影响，有些人政治观念淡化，世界观、人生观、价值观发生扭曲。近几年，不少检察干警违记、贪污受贿、、、腐化堕落，追根求源，无不始于不漠视党纪国法，不讲政治，不愿学习，放松了对世界观、人生观、价值观的改造。因此，一定抓好政治学习，作为检察机关的纪检监察部门，要积极协助院党组，结合检察院的具体情况，筛选有利于见实效的政治学习内容，制订出灵活多变的方式、方法，做到领导重视，组织落实，时间保证，讲求实效。

2.筑牢思想防线。基层检察干警由于职业的特殊，容易受到各种腐朽思想的侵袭，成为各类腐败分子拉拢对象，加之少数干警特权思想严重，自身素质不高，骄蛮自傲，为所欲为，偏离了“为谁掌权，为谁执法，为谁服务”的政治方向，甚至目无党纪国法，拉关系、搞人情，图私利，把党和人民赋予的权力当作谋取私利的资本和工具。这些问题的存在严重制约着检察机关法律监督能力的提高。解决这些问题，必须坚持不懈地加强对干警的纪律教育和思想道德教育，引导干警遵守和党内法规，严格遵守“忠诚、公正、清廉、严明”的检察官职业道德，精心构筑思想防线，努力确保执法的公正。

3.狠抓监督不放松。近几年，检察机关的一些干警犯罪案件，有以下特点，时间跨度长、作案次数多、涉案金额大。究其原因，是在监督管理中存在着问题，监督不及时、不到位，监督乏力甚至存在盲区。这些问题不容忽视，不能掉以轻心，否则，就会出现问题。因此，纪检监察部门要采取有效措施，切实加大检察权运行的监督力度，确保检察权的正确行使。一是加强对领导班子、领导干部和重大决策部署情况的监督，确保检令畅通。要加强对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度执行情况的检查，切实把监督贯穿于领导干部行使权力全过程。二是要加强对重点执法办案环节和执法办案人员的监督。检察人员违法违纪行为大多发生在执法办案环节中。要严格落实和完善内部制约机制，对职务犯罪案件撤销、不报上级检察院批准和立案、逮捕报上级检察院备案制度，积极推进讯问犯罪嫌疑人全程录音录像制度，继续坚持“一案三卡”制度，发现和纠正执法过程中存在的问题，切实保障诉讼参与人的诉讼权力，有效地预防和减少执法办案中的违纪违法问题。

三、做好检察机关纪检监察工作要处理好几个关系

1.正确处理检察工作与纪检监察工作的关系。检察工作是人民检察院的基本工作，也是检察院各项工作的重心。做好检察工作离不开纪律的保障。在大力抓好业务工作的同时，一定要加强纪检监察工作，花大力气抓好队伍的纪律作风建设，要用严明的纪律、良好的作风、对执法活动加以保障，促进各项工作的正常开展。

2.正确处理教育查处与爱护干部的关系。纪检监察工作的性质决定要对违法违纪干警进行教育查处，教育查处工作是一项得罪人的工作，给纪检监察工作造成了障碍，因此，要经常性的开展教育，努力使干警认识到纪检监察部门的教育处理是对干部的关心爱护。在实际工作中，纪检监察干部要切实履行职责，大胆管理，严格要求，经常对干警思想上的偏差进行纠正，对行为上的失范进行批评，未雨绸缪，防范未然，确保单位不出问题，确保干部不出问题。

法院纪检监察工作总结范文第4篇

【关键词】高职院校纪检监察队伍建设

如何最大限度地遏制腐败案件在高职院校发生，加强高职院校党风廉政建设，深入持久地开展反腐败斗争，维护学校改革开放，保证高职院校的稳定和发展，这是摆在高职院校纪检监察部门的紧迫任务。

一、当前高职院校纪检监察干部队伍建设工作面临的挑战和困境

（一）定位认识不清晰

高职院校纪检监察队伍是遏制高职院校腐败蔓延的骨干力量，但目前在一些高职院校中，仍然有部分领导干部并不认可纪检监察工作的专业性，使得高职院校纪检监察工作的开展面临着诸多的困难。

（二）从业机制不健全，人员流动频繁

虽然高职院校纪检监察部门担负着特殊的使命与任务，但对从业人员在政治素养、业务能力方面均缺少准入机制和基本标准。目前一些高职院校面临的主要问题有以下几个方面：一是高职院校纪检监察工作岗位“门槛”偏低，部分高职院校甚至成为临时安置一定级别干部的“过渡部门”，或成为解决引进人才配偶的“安置部门”，专业化要求低、执业能力弱化。二是在岗的骨干队伍工作压力大，岗位激励不足，职业使命感、认同感缺乏，个别人甚至抱有临时或短期观念，迫切期待在校内尽早换岗交流。三是个别人不把纪检监察工作作为“专业”看待，不能全心全意钻研纪检监察业务，而总是想着自己原有“专业”发展。这些问题导致高职院校纪检监察人员流动性较大、换岗频繁，造成现有岗位新手偏多，人员稳定性相对较差，不利于履职能力的提升。

（三）执业水准低，专业培训匮乏

有些高职院校纪检监察干部知识老化、视野狭窄，缺乏整体谋划和统筹协调能力；
面对管理中的顽症痼疾，缺乏履职的胆识和勇气，担当意识、创新意识不强；
执纪监督问责手段传统，业务能力偏弱。一是由于专业培训不多，高职院校纪检监察一线专职干部学习交流、辅导进修的机会较少，不少从业人员的知识结构不完善，不具备纪律审查工作的基础知识与基本技能，在案件调查时甚至出现不会谈话、不会记笔录等现象，监督执纪问责的能力严重不足，影响了纪检监察履职的效率和质量。二是由于专业知识和业务技能得不到及时补充和提高，其工作积极性、主动性和创新能力得不到有效激发，这也抑制了纪检监察工作的有效开展。三是面对近年高职院校腐败案件数量多、案值高、社会影响广泛、违法违纪手段多元化等特点，高职院校纪检监察人员在法律、金融知识和新媒体技术方面与现实要求还有一定距离。以上主要问题直接导致高职院校纪检监察队伍在全面监督执纪问责过程中存在缺位，在开展纪律审查工作中存在顾虑，敢于担当的主动性和能动性被弱化。

二、加强高职院校纪检监察干部队伍建设工作的对策

高职院校纪检监察干部作为骨干力量，在反腐倡廉建设中担负重大责任。长期以来，广大高职院校纪检监察干部，忠于职守，甘于奉献，为高职院校的党风廉政建设、为高职院校的稳定和发展做出了重要贡献。实践证明，高职院校纪检监察干部队伍是一支可以信赖的队伍。但是我们也应看到，面对反腐倡廉建设的新形势、新任务，高职院校纪检监察干部队伍也面临提高素质、增强能力的迫切要求，必须进一步加强纪检监察干部队伍建设，不断提高自身素质，做党的忠诚卫士、师生的贴心人。

（一）采取多种措施，形成纪检监察职业化群体

探索多种有效途径推动高职院校不断强化纪检监察队伍建设，形成纪检监察职业化群体。高职院校纪检监察中层干部也可以实行同城异校定期交流机制，既解决纪检监察干部长期在一个高职院校可能面临的人际关系困扰，也避免一些纪检监察专业骨干因为校内岗位交流形成纪检监察专业人才流失。

（二）建立职业准入制度，推动专业化队伍建设

执纪、监督、问责是纪检监察的主业，围绕主业就必然要求从业人员必须具备专门的知识和技能积累，在政治素养、业务能力和实务操作等方面表现优秀。在高职院校开设纪检监察专业课程，以适应党风廉政建设对专业人员的要求，同时试行纪检监察从业准入制度，从而解决纪检监察专业培养和就业的问题。现阶段可以参照我国企业法律顾问准入方式，通过统一考试取得从业资格，新入职人员以资格取得为前提条件，已入职人员采取逐步过渡的办法，实行“新人新办法、老人老办法”，从专业技术队伍方面解决履职能力不足的问题。

（三）加强人员科学流动，选拔优秀人才进入高职院校纪检监察队伍

加强高职院校纪检监察工作的专业化建设，既要注重稳定队伍、优化结构，也要重视吸纳优秀人才进入纪检监察队伍；
既要提高在职人员的岗位技能，也要加强从业人员的准入机制和流出机制建设。对于不思进取、不能担当、不热爱纪检监察工作的人员，应当进行适当地筛选剔除；
而对于政治思想过硬、敢于担当、矢志不移从事纪检监察工作的人员，要创造条件、破格选聘，不断优化队伍结构，从而全面提升高职院校纪检监察队伍整体素质。

（四）坚持从严要求，着力加强对高职院校纪检监察干部队伍的作风建设

法院纪检监察工作总结范文第5篇

加强我院领导班子和领导干部的思想、组织、作风和纪律建设，坚定信心、振奋精神，开拓进取、扎实工作，努力推动我县检察事业迈上新台阶;下面是小编给大家带来的2020年在开展政治巡察动员会上的讲话。希望大家喜欢!

同志们：

按照市院巡察工作领导小组的安排，经市院党组同意，从今天开始，市院第X巡察组正式进驻X县人民检察院，将对X县院开展政治巡察。下面，我就扎实认真做好此次巡察工作讲几点意见。

一、提高认识，切实增强政治责任感

建立和推行巡察制度，是党委落实全面从严治党政治责任的重大举措和具体体现，也是党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台，是党内监督、社会监督与群众监督相结合的重要方式，是上级党组织对下级党组织监督的重要抓手。根据《中共X省委巡视工作领导小组关于配合省、市(市)人民检察院党组开展系统内巡察工作的通知》和《中共X省人民检察院党组贯彻﹤中国共产党巡视工作条例﹥实施细则》的有关规定，每届任期内，市院党组对所有巡察对象至少巡察一遍，实现全覆盖。

巡察工作的总体要求：巡察工作要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持党对检察工作的绝对领导，坚持党要管党、全面从严治党，按照新时代党的建设总要求，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，

坚决贯彻巡视工作思想和中央巡视工作方针以及省院、市委巡察工作要求，忠诚履行党章赋予的职责，坚定不移深化系统内政治巡察，坚持发现问题、形成震慑不动摇，推动全面从严治党、全面从严治检向基层检察机关延伸，把管党治党、管检治检政治责任落实到基层检察机关，确保忠实履行宪法赋予的法律监督职责，营造检察机关风清气正良好政治环境，树立公正高效权威司法形象，为夯实党执政的政治基础提供有力司法保障。

按照这个总体要求，市院党组决定对X县人民检察院开展政治巡察，巡察时间于2020年X月X日开始，至X月X日结束，为期X天。同时，根据工作需要，实地巡察结束后还可能对一些问题深入了解。

今天召开动员会，巡察工作正式启动。希望大家站在推进“四个全面”战略布局、切实加强党风廉政建设和反腐败斗争的高度，进一步统一思想，深化认识，增强勇于接受巡察监督、主动接受巡察监督、积极配合巡察监督的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以高度的政治责任感做好各项工作，努力完成好本次巡察任务。

二、突出重点，扎实开展巡察工作

巡察是上级党组织对下级党组织的政治监督，是政治巡察不是业务巡察。根据市院党组和市院巡察工作领导小组的要求，我们将坚持政治巡察、坚持问题导向，围绕“四个着力”和“两责任一纪律”(党组落实党风廉政主体责任，纪检组落实监督责任，党组执行组织纪律)，重点巡察单位党组织领导班子及其成员，着力发现以下问题：

一是违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，党的领导弱化、主体责任缺失、管党治党不力，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题。

二是违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题。

三是违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题。

四是违反群众纪律，特别是基层干部为民服务吃拿卡要、冷硬横推、庸懒散浮拖，不作为、慢作为、乱作为等损害群众利益，发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

五是违反工作纪律、生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。

六是违反办案纪律，滥用职权、徇私舞弊、贪赃枉法、收钱捞人、放纵包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”等司法腐败问题。

七是领导班子及其成员落实党风廉政建设和履行“一岗双责”中存在的问题。

八是贯彻执行民主集中制和《党政领导干部选拔任用工作条例》中存在的问题;落实中央、省委、市委和市院重要决策、决定和工作部署以及履行法定职责中存在的问题。

九是市院党组要求巡察的其他事项。

巡察中，我们将按照市院巡察工作相关制度要求，主要通过听取党组工作汇报和有关部门专题汇报;组织民主测评和问卷调查，与领导班子成员以及其他干部群众个别谈话;召开座谈会;受理反映被巡察单位党组领导班子及其成员的来信、来电、来访;调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料;抽查核实领导干部报告个人有关事项的情况;征求县四大班子有关领导及纪检监察机关、政法机关以及组织、审计、信访等部门和单位的意见;开展专项检查;提请有关单位予以协助;向有关知情人员询问了解情况等方式开展巡察工作。

巡察期间，巡察组不处理被巡察单位的具体问题，不干预被巡察单位的具体工作，不开展纪律审查工作。

三、强化担当，圆满完成巡察任务

完成好本次巡察任务，是巡察组和被巡察单位党组共同的政治责任，我们会紧紧依靠被巡察党组和干部群众，加强沟通协调，围绕共同目标，齐心协力、步调一致地做好工作。在工作中密切联系群众，广泛听取各方面的意见，深入发现和揭露问题，负责任地报告问题。

切实用好巡察成果，对发现和揭露的问题，分门别类进行处置。巡察结果将及时向被巡察单位反馈，并加强督察督办。县院党组主要负责同志要担负起第一责任人的责任，按照市院巡察工作办公室要求公布的整改情况，接受干部群众的监督。县院党组主要负责同志要切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，坚持抓早抓小，把问题解决在萌芽状态，防止小错酿成大祸。

希望县院党组加强组织领导，支持配合好巡察工作。要切实增强对党负责的政治意识、反映和提出问题的党性意识，充分信任市院巡察组，自觉接受监督。一要领导班子成员要带头实事求是地向巡察组报告工作、反映问题、说明情况，同时教育引导广大党员干部和群众积极支持，有力有序参与巡察工作。

在支持配合巡察工作的同时，更加扎实地履行责任，努力做好本职工作。二要及时通过会议、文件、内外网站、公示栏等方式公布巡察工作的任务、安排和巡察组的联系方式，鼓励和支持干部群众反映与巡察有关的情况和问题。三要对不支持配合甚至干扰阻挠巡察工作的视情节轻重，对主要责任人员，给予批评教育和追究纪律责任;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。