第一书记年度个人总结【五篇】

第一书记年度个人总结范文第1篇第一书记到位已有两个月，在开展农村党建及精准扶贫工作中，我们的第一书记工作确实面临很多问题，需要通过这样一个平台把有些问题理清楚、讲明白。总体感觉有五个问题：一是派出单位下面是小编为大家整理的第一书记年度个人总结【五篇】,供大家参考。

第一书记年度个人总结【五篇】

第一书记年度个人总结范文第1篇

第一书记到位已有两个月，在开展农村党建及精准扶贫工作中，我们的第一书记工作确实面临很多问题，需要通过这样一个平台把有些问题理清楚、讲明白。总体感觉有五个问题：一是派出单位和派入单位都没有引起足够重视；
二是到位的同志工作发挥的作用不强，有的直接不会做农村工作；
三是“两头放空炮”，一问起来“村上说在城里，单位说在村上”；
四是派去的第一书记的有关具体问题没搞清楚，干什么不清楚，工作经费怎么落实不清楚，生活住宿等问题怎么解决不清楚，使第一书记感到很痛苦。针对这些问题，我镇党委政府第一时间召开了相关会议，明确了第一书记的工作职责并逐一解决了存在的问题：

第一，明确为什么要派第一书记。意义可以讲很多，但总体上主要是“五个需要”。一是党建扶贫的需要。扶贫是全社会的工作，各行各业都负有使命。作为党建这条线，如何助力扶贫，那就是选派第一书记。二是建强村级“两委”班子的需要。贫困村“两委”班子力量薄弱，选派第一书记就是要把这个队伍带好。三是密切联系群众的需要。共产党执政靠的是人民群众。推进扶贫攻坚也一样，要靠组织发动群众来自力更生、艰苦奋斗。选派第一书记，就是希望大家把老百姓引导调动、发动组织起来，投身到扶贫攻坚的实践中去，解决好自己的增收、住居条件的改善、产业的发展等问题。四是了解社情民意的需要。当前，农村的社情民意呈多元化态势，农村治理的难度越来越大，作为第一书记，到村上去后就要了解这些情况，了解老百姓的所思所盼，要和老百姓打成一片，巩固夯实好我们党执政的主阵地。五是培养干部的需要。

第二，明确第一书记去干什么。第一书记下去主要干什么？总体要干什么？当前要干什么？我个人觉得主要是四个方面：一是强组织。就是建强村级“两委”班子，把你的作用传导给他们，使他们能够带领大家脱贫致富。要完成这个重要任务，对那些有问题的班子该换的要换、该调的要调、该补的要补。二是帮扶贫。大家下去后，一个重要使命就是帮助和带领所在的村脱贫致富。三是作桥梁。作为密切联系党群干群关系的桥梁，广泛宣传党的方针政策，使老百姓知道党和政府的主张、工作要求，使老百姓知道党委政府是如何关心解决民生问题的。四是当“大使”。大家是组织选派的第一书记，要代表党委政府到派驻村去处理问题、落实工作，与老百姓融合在一起。

第三，明确工作业绩怎么认定。下来时间总共两年，工作任务就是扶贫攻坚，加强基层组织建设、密切党群干群关系。一方面不能干了两年后，什么事都没做，天天写报告说干得非常好；
另一方面也不能做了很多事情不报告，组织不能及时知道你做得怎么样。怎么来认定第一书记的工作绩效？我镇党委制定了以下考核办法：一是及时制定目标管理、激励保障等系列制度，实行第一书记“五个一”工作制，脱产驻村，“每月1述”，定期汇报工作动态，与村干部同出勤同考核。二是镇党委与第一书记及时签订责任书，安排专人登记考勤，“每月1报”现实表现，跟踪管理到人。第一书记要主动融入，搞好团结，实事求是、接地气。要按照扶贫攻坚目标倒推任务，制定落实年度工作计划，把这项工作转化为村“两委”的决定，尤其是老百姓的意志。三是镇党委按扶贫攻坚的要求，根据不同村的实际情况给第一书记落实几项具体任务，最少三项，上不封顶，但总体持平，由镇和村共同呈报绩效。四是根据完成任务的实际成效，分年度考核，两年汇总。

第四，明确第一书记怎么管理。总体是：党委政府牵头管，建立第一书记专档，半年召开1次座谈会，1年召开1次表彰会；
第一书记每半年要向镇党委汇报工作成效；
派出单位每季度要指导过问1次第一书记的工作开展情况，并切实关心帮助他们的生活和工作；
镇党委帮助第一书记解决好饭在哪里吃、人在哪里住的问题，严禁吃“转转饭”或办专用伙食团。

第一书记年度个人总结范文第2篇

经__村党支部研究决定，并经镇党委第11督导组同意，我们今天召开__镇__村党的群众路线教育实践活动总结大会，主要任务是深入学习贯彻在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，认真落实赵克志书记、陈刚书记和杨明晋书记及唐遑镇长在省委、市委和区委及镇党委在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，回顾总结我村教育实践活动，对我村加强作风建设，全面推进从严治党进行部署。

下面由我介绍出席今天大会的各位领导，他们是：镇党委副书记、纪委书记__村第一书记__同志，大家欢迎；
镇党委第11督导组组长孟洁同志，大家欢迎；
镇包村部门成员，出席今天会议的还有村两委班子成员，全村党员，区、镇人大代表，村民组长，部分群众代表。

今天的会议共有三项议程：

首先，会议进行第一项，请__村党支部书记范彪同志作总结讲话。

（讲话毕）

下面，会议进行第二项，让我们用热烈的掌声欢迎孟洁组长作重要讲话。

（讲话毕）

同志们，刚才范彪书记的总结讲话全面总结了我村教育实践活动取得的重大成效和宝贵经验，就深入贯彻落实、__书记、陈刚书记和__书记及__镇长的重要讲话精神提出了明确要求，对新形势下坚持从严治党，把作风建设不断引向深入作出了部署安排。__书记的讲话既贯彻了中央、省委、市委和区委的精神，又切合我村实际，体现了“党要管党、从严治党”的坚定决心和鲜明态度，理论阐述有高度、深度，总结评价科学、实事求是，安排部署具有针对性和可操作性，讲得很务实、很管用。孟洁组长对我村教育实践活动作了实事求是的点评，给予了充分的肯定，对我们下一步坚持从严治党，加强作风建设提出了明确的要求，这既是对我们的鼓励，更是一种鞭策。全村广大党员干部要把学习、克志书记、陈刚书记、杨明晋书记重要指示精神和学习__镇长、__组长、重要讲话精神结合起来，认真领会精神实质，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委、镇党委的要求上来，在贯彻群众路线、坚持从严治党上做到知行合一，取得实效。

特别强调两点：一要抓好后续整改。按照中央和省委、市委、区委的要求，在活动基本结束以后，村活动小组要继续保留一段时间，主要任务是督促抓好整改落实工作，抓好对从严治党的八项要求和中央、省委、市委、区委教育实践活动总结会议精神的贯彻落实，将从严治党的责任落实到位。因此，我村各个成员也不要掉以轻心，要切实按照上级要求，持续抓好整改深化，抓好成果转化，抓好制度固化，确保活动善始善终、善作善成，让一切从严的要求落到实处。二要抓好年底各项工作。到今年结束只有2个月时间了，各项工作到了年底冲刺“收关”、最后决战的关键时刻，各位同志要全力以赴完成全年的各项目标任务。要巩固和运用好教育实践活动成果，完善好作风建设的长效机制，推进干部作风转变形成新风尚。

这次评议对象是__村支部领导班子及班子成员。请工作人员发放民主评议表。

请大家严格按照要求，以严肃认真,实事求是，客观公正和对我村负责的态度，填写好评议表。请仔细检查是否都领到了评议表格，没有领到的人请举手。

（没有）

现在，给大家5分钟的时间，请大家认真阅读民主评议表的内容，客观公正、实事求是地填写评价意见。填好的请再认真检查一下，不要有漏填、错填的情况。

（10分钟后）

大家都填写好了没有，没填好的请举手。

（没有）

（都填好了）

下面，请工作人员收一下评议表。

第一书记年度个人总结范文第3篇

自去年8月份全县选派“第一书记”到村工作以来，***、****区通过从建章立制、加强管理、服务协调三方面入手，以“提升能力、提升标准、提升效率”为工作核心，以“服务基层、服务群众、服务发展”为根本要求，以“真心为民、实干惠民”为片区服务品牌，以明确岗位职责、明确工作标准、规范作风行为、加强工作监管为主要内容，力促片区驻村“第一书记”发挥“第一”作用，切实履行驻村工作职责。

一年来，片区15名“第一书记”积极担当、勇于作为，真抓实干、克服困难，立足实际，从加强村级基层党建工作入手，积极推进各项重点工程及重点项目落实。重点实施“党建聚民、产业富民、文化乐民、村美宜民、培训强民”五大工程，充分发挥引导、协调、联络作用。截止2016年7月份，共走访群众2538户，接待处理群众咨询448起，参与化解邻里纠纷61起；
派出单位计划帮扶资金144万元，已落实帮扶资金107.85万元，主要用于村级基础设施建设和办公场所改造；
组织召开党员会议230次，协调召集村级议事会议177次，议定事项136个；
指导建立村级制度80个，片区15名“第一书记”驻村工作总体成效显著。

一、抓纪律定目标，明确职责打基础

作为组织部门选派的“第一书记”，在工作生活上严以律己是党员干部的基本素质。严格的工作纪律和行为规范是做好工作的前提和基础。

（一）用纪律规范日常行为。片区制定并下发《**、**区“第一书记”工作制度和纪律规定》，建立民情日记制度、周督查月汇报制度等、述职评议、交流学习等一系列制度，要求各“第一书记”在严格落实中央八项规定及廉洁从政相关规定的基础上，自觉遵守工作纪律，工作日期间要确保在村里办公。严格请假报告制度，履行完善好相关请销假手续。增强工作执行力，对上级及片区安排的工作要积极抓好落实，不折不扣保质保量按时完成。

（二）讲职责明确工作目标。片区要求各“第一书记”结合驻村以来的工作情况，深入思考，理清思路，创新工作机制，结合自己的工作职责明确努力方向。各“第一书记”采取深入走访调研，发放《调查问卷》等形式，填写《村情、民情记录簿》，撰写驻村调研报告，制定2016年工作计划和《第一书记两年任职规划》，真正做到“任职有规划，落实有措施，工作有目标”。

（三）严奖惩促进创先争优。制定《片区“第一书记”创先争优活动方案》，采取定期座谈交流，发挥广饶党建微信公众号作用，建立工作展示交流平台，对工作表现突出、群众认可的，评选为片区“优秀第一书记”，大力宣传其工作成效及事迹。对思想不够重视、工作不够得力、作用发挥不够的，片区将通报批评并责令整改，营造讲奉献比业绩、干事创业的良好氛围。

二、抓制度强管理，确保工作显实效

严格的制度和执行力是做好管理的前提，从畅通信息渠道、工作督查等方面立规矩强管理，切实掌握各村“第一书记”的工作业绩和思想动态，确保工作开展有的放矢。

（一）信息报送掌握工作动态。建立信息报送制度，每周上报周报，总结上周主要工作，做好下周工作计划；
每月报送月报，总结本月工作，做好下月工作规划；
及时上报工作动态，便于片区做好信息宣传工作；
上报其他上级要求上报的材料，包括驻村季度工作情况调度表、驻村工作台账等材料。

（二）监督检查督促工作进展。建立工作督查制度，片区每月采取不定期集中检查和不定期随机抽查的方式，到李鹊镇和广饶街道“第一书记”任职村督察“第一书记”进行督导检查，一方面检查是否驻村在岗，履职尽责。另一方面督导各项工作进展，及时解决工作中的问题，并将督查情况予以通报。

（三）加强宣传营造良好氛围。片区每两个月印发一期《广饶街道·李鹊镇片区“下派帮扶” 工作简报》，刊登片区“第一书记”工作总结、心得体会、工作方法、工作动态及其他下派帮扶先进经验等。每两个月印发一期《“第一书记”工作专报》，记录每名“第一书记”两月来的工作实绩，便于大家学习学习交流。每一个月印发一期《 “第一书记”工作通报》，通报上月片区工作督查情况、信息报送情况、周报月报情况、工作存在问题及下阶段工作重点，为第一书记搭建起工作交流的平台，营造干事创业的良好氛围。

三、搭平台抓载体，组织工作求创新

自开展工作以来，采取搭建工作平台，抓好活动载体的方式，积极探索管理好“第一书记”的方式方法。采取座谈交流、集体专题活动等方式，实现了“组织管理有活力，群众创业有动力，提升党建带动力”的新目标。

（一）多种会议方式搭建交流平台。片区每月召开一次工作月例会，总结上月驻村工作，安排部署下月工作任务。每季度组织召开一次恳谈会、工作交流会、工作培训会，促进彼此间加强工作交流，引导形成“帮学赶超”的工作氛围，提升自身的工作能力。通过组织召开多种方式的会议，为“第一书记”提供一个相互交流学习、分享经验教训、查找缺点不足的机会和平台，为帮助各位“第一书记”更好地做好驻村工作奠定良好的基础。

第一书记年度个人总结范文第4篇

大家好！今天我们的会场春意融融，与会人员精神振奋，我们迎来了20__年度学校团队会议，我们的大会还得到了团市委、教育局领导的关心和支持。出席今天会议的领导有团市委副书记、市少工委主任何世恰同志，以及各县区团委书记和分管领导，对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面进行大会第一项议程：作20__年度工作总结。

（03年度工作总结，约15分钟）

03年是丰收的一年，催人奋进的一年，各校紧密围绕团市委和教育部门的中心工作，创新工作方法，扎实有效的开展学校团队工作。下面作20__年学校团队工作布置。

（04年工作布置，约15—20分钟）

下面举行颁奖仪式，请团市委副书记____*同志宣读表彰决定。（事先将表彰决定交____*同志

宣读完毕）

各位团干，我们本次大会，得到教育局的大力支持和悉心指导，教育局副书记____*同志亲临大会指导。

现在开始颁奖。

1、首先，请获得“柳州市大中专‘三下乡活动’先进单位”的代表上台领奖领奖。（此时播放相关曲子）

（第一批5个人颁奖完毕）

2、下面，请获得“20__年度学校系统协会先进会员单位”上台领奖。

（第二批2个人领奖完毕）（播放曲子）

3、下面，请获得“20__年度学校系统协会先进工作者和先进会员”代表上台领奖。

（第二批10个人领奖完毕）（播放曲子）

下面让我们以热烈的掌声欢迎____*副书记讲话。

（教育局副书记____*同志讲话）

今年工作要点的讨论稿已经下发，下面请各讨论组利用30分钟的时间就04年工作要点和本协会新一年度工作，认真地组织好本组会员的讨论。请各讨论组组长作好会议记录：

第一组：大中专团协讨论地点：大会议室组长：

第二组：中学团委书记讨论地点：大会议室组长：

第三组：六县代表讨论地点：大会议室组长：

第四组：鱼峰区协会讨论地点：二楼教室组长：

第五组：柳南区协会讨论地点：二楼教室组长：

第六组：城中区协会讨论地点：三楼教室组长：

第七组：柳北区协会讨论地点：三楼教室组长：

下面我们继续开会。刚才我们进行了分组讨论，

下面就请各讨论组派代表上台汇报讨论情况。汇报的顺序是：大中专团协、中学团委、六县代表、鱼峰区协会、柳南区协会、城中区协会、柳北区协会。

下面，让我们以热烈的掌声请团市委副书记____*同志讲话。

（团市委副书记讲话）

下面，让我们以热烈的掌声请团市委书记____*同志讲话。

（团市委书记讲话）

第一书记年度个人总结范文第5篇

1.深化“两学一做”学习教育方面。对照上级党委的安排，细化了每个月集中学习的篇目和自学的篇目，支部和党员按时完成了规定任务，并做好了台账记录。建立了党员“两学一做”微信平台，开展了三个专题的学习讨论，讨论前认真撰写了发言提纲。细化了党员合格标准，党员签字后，在支部揭示栏上进行了公开张贴。党员围绕“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”四个方面突出问题，制定了负面清单。通过学习，党员在四个意识、四个合格方面的提高，注重学习教育成果的运用，使学习党章党规和系列讲话精神，做合格党员成为常态工作。

2.落实“三会一课”制度方面。党总支召开党员大会4次，各班组党支部党员大会做到了每月不少于1次。召开支委会32次，讨论议题64个，形成决议64个。学习党课9次，其中上级党委书记讲党课1次，党总支上党课8次，政治理论党课5次，党风廉政党课1次，形势任务党课2次，安全党课1次。

3.党风廉政建设方面。一是结合“两学一做”学习教育，在全体党员中深入持续的开展学习《党章》、《准则》、《条例》和典型案例学习，强化党员身份意识和党纪意识。二是开展两次专题剖析会活动，即上半年的“强化监督自觉，落实监督责任”和下半年的“防治微腐败，监督全覆盖”专题剖析会，认真查找了问题，形成了问题库管理。三是落实了党风廉政管理措施，对关键项目、重点岗位加强了廉政教育和监督管理，实现了无违规违纪违法问题的发生。

4.党员教育管理方面。一是抓党的精神的贯彻学习。组织观看了一次直播，更换了一期宣传阵地，听了一次党课，集中开展了一次学习、讨论，参加了一次网络考试。二是抓党员日常教育管理，重点开展了《榜样》、徐前凯、陈翔、杨军等典型事迹的学习教育。三是抓通过党内活动教育党员，比如，抓了政治工作保春运、保防洪、党员战高温立功竞赛活动，党团员送清凉活动、纪念建党96周年系列活动、技术练兵技术比武活动、知识竞赛活动等主题教育的开展，加强了党员党性锻炼。四是抓职工思想政治工作，重点是解决了达州列检作业方式改革期间，分流32名职工的思想稳定问题，没有给上级添乱，没有给生产秩序和生产安全造成影响。

5.党员作用发挥方面。一是深化创岗建区活动。每月开展党员创岗建区考核评比，按照自评、互评、群众测评和支部书记点评的程序，以得票数多少为主的原则，评出先锋岗和红旗责任区。每季度根据月度考核结果，评出“四优”党员。在党总支和班组支部园地上进行公开，以此鼓励和鞭策党员在责任岗、区中的作用发挥。二是发挥“党员三支队伍”作用，在安全生产应急处置、军特专运突击任务、后勤保障和技术示范、技术支持工作中，敢于担当，敢于负责，解决了生产生活中的实际问题。三是在“强基达标、提质增效”主题教育中，发挥党员骨干作用，在学习教育的基础上，结合工作性质，突出以安全创效为重点。今年来，实现了党员无严重违纪问题，全年无责任行车设备故障和无责任事故，保持了安全生产持续稳定。

6.加强分会和团支部工作方面。一是将分会和团支部的重点工作纳入党总支月度工作计划，并对工作落实情况进行督促检查。二是指导分会定期开展民主巡视、“十三五”劳动竞赛、安康杯技能竞赛、职工文体活动等特色活动，切实发挥民主管理促进安全生产的作用。三是加强团支部建设工作，定期听取团支部工作汇报并对具体工作提出指导性意见。指导团支部开展了“学法律、知敬畏、争做向上向善好青年”、 “双创杯”青工技术比武、义务奉献突击活动、“防洪杯”劳动安全竞赛，“一学一做”学习教育，促进和发挥了团员队伍生力军的显著作用。

二、存在的主要问题

通过征求党员、群众意见和上级点、自己查，党总支班子当前主要存在以下几方面问题。

1.严肃组织生活方面。突出表现在有些支委会一般性议题是走走形式，做做样子。比如，党总支月度工作安排，一般都是支部书记拟定好草稿，象征性的在支部大会上过一过，或者是通过办公网络大家看一看就定了。另外，还突出表现在支委会的召开程序上不严谨，比如，有时候在召开支委会前，没有事先议定议题、发出通知，或事先进行充分沟通，就直接通知支委开会。

2.深化“两学一做”学习教育方面。两学一做”学习教育常态化制度化有松懈思想，突出表现在支委班子和党员的学习劲头不足，学习热情不高，在学习上有歇一歇、松口气的思想，对制度化常态化的理解不透、认识不深，不能做到持之以恒。如：党员参与集中学习的积极性不高，甚至有怨言，学习笔记不及时记录或记录过于简单。

3.保证中心工作方面。围绕安全中心严格管理力度不够，主要表现在标准不高，管理不严，存在好人主义思想。比如对工长、管理人员的绩效管理考核和对班组的月度考核评比，全年基本上都是“优标”，对月度“四强”党支部的考核也都基本上达到了90分以上的优秀标准，思想顾虑多，考核不严格。党员“两违”和漏检漏修也比较突出，在2017年中，从局安全管理信息系统中的数据来分析，党员作业类（A、B、C、D类）“两违”（包括漏检漏修）29件，群众221件，党员与群众之比为13%，与10%以内的既定目标相比，还有一定差距。如果算上设备类质量（E）问题和管理类（F类）问题，在绝对数上更多。

4.党建基础工作不扎实，与《纲要》、《细则》的要求相比有差距。主要表现在：支部台账填写不规范、不及时。如党内安全分析质量不高，党员发展、“两学一做”重点工作的相关记录不及时填记。党费使用不严谨、不规范。在局组织部检查中，发现前三个季度党员普遍性发奖品，而且发的基本是生活日用品，不符合党费使用规定。

5.兼职支部书记工作热情不高。认为工作太多，太繁琐，嫌麻烦。比如，每月要开党员大会，每月要及时高质量的手工填写支部台账，每月要开展创岗建区的自评、互评、群众测评、支部书记点评，每月要开展党内安全分析，每月要组织“两学一做”集中学习，每月要按时收缴党费，每月要及时更新《党支部揭示栏》，现在每月还要填写《党员组织生活手册》，还要经党开展党内活动、思想政治工作等，有时还要写这写那，总之，作为兼职支部书记认为事太多、太繁琐，在工作中时有怨气，影响了工作热情。

三、整改措施

1.以从严治党要求规范组织生活。一是加强党员教育，提升党员对严肃组织生活重要性的认识，让全体党员认识到严肃组织活是增强党性意识，是严格政治纪律、政治规矩和从严治党的大事。通过支部党员大会、党员活动和一对一谈心交流加强此项工作。责任人：支部书记，完成时间：208年6月30日。二是扎实开好支委会，会前充分准备，做到提前一天以上将时间、地点、议题通知到支委，对重要事宜在会前做好沟通，保证会议质量。责任人：总支书记，完成时间：2018年3月20日。

2.以政治使命要求深化“两学一做”学习教育工作。坚持“两学一做”常态化制度化是党的和党章的要求，必须做到持之以恒，因此，首先要反复宣讲，这是一项长期性的政治任务，不能松劲，并转变为党员的行动自觉。责任人：总支书记、支部书记，完成时间：长期坚持。其次，做好学习计划，具体到什么时间完成什么内容的学习，开展什么样的讨论，对质量标准进行明确。责任人：总支书记，完成时间：每季度第一月。其三，检查学习讨论质量，包保支委坚持参加支部集中学习和讨论，班组党支部书记每季度检查党员学习笔记，督促落实集中学习和自学篇目。责任人：支委、支部书记，完成时间：每季度末月。其四，监督检查做合格党员的效果，支部书记通过每月对《组织生活手册》的填写，检查党员承诺兑现情况，创岗建区开展情况，党内学习和党内活动参加情况等，判定党员是否符合“四个合格”标准。其五，开展民主评议党员，分出档次，对基本合格和不合格党员纳入重点帮助对象，限期改正，不能改正的进行纪律处分或劝其退党。责任人：总支书记，完成时间：2018年底。

3.以高标准定位围绕安全中心落实严格管理。指出：“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。”尤其是对我们铁路运输生产安全而言更为重要，必须克服好人主义，铁起心肠抓管理，以严格管理出效益出安全。第一，抓逐级负责，履职担当，从工长、支部书记、管理人员的月度考核入手，打开情面，分出档次，不吃大锅饭，严格与绩效考核挂钩。责任人：主任（副书记）、党总支书记。完成时间：每月。第二，修订、提高“四强”党支部考核标准，每月严格考核提升质量，到年底根据月度考核结果，严肃认真分类定级，评出先进、一般、薄弱党支部，从而督促党支部工作落实到位。责任人：总支书记，完成时间：每月、年底。第三，严肃“两违”党内问责，结合集团公司安全信息系统的使用，对党员“两违”每月进行分析，纳入“四强”党支部月度考核扣分，党员发生A类“两违”的在支部大会上作检查，发生“违章大王”的纳入帮助整改对象，发生B类问题的总支书记与其谈心交流，发生C类问题的班组支部书记与其谈心交流。完成时间：每月。