乡镇座谈会交流发言（14篇）乡镇座谈会交流发言 在镇领导班子座谈会上的发 言 截止目前，我镇党委、政府、人大、政协的领导班子成员已全部到位。经过研究，党委政府对班子成员进行了具下面是小编为大家整理的乡镇座谈会交流发言（14篇）,供大家参考。
篇一：乡镇座谈会交流发言
在镇领导班子座谈会上的发言
截止目前，我镇党委、政府、人大、政协的领导班子成员已全部到位。经过研究，党委政府对班子成员进行了具体地分工，对部分领导同志的工作进行重新调整。希望大家要尽快适应业务，进入角色，迅速地开展工作。下面根据我个人的理解，结合工作实际，就我镇工作中存在的问题以及今后的工作谈一下几方面的意见和思路，不足之处，请同志们提出意见。
一、领导表率的问题
今天参加会议的都是XX镇党委、政府、人大、政协的领导班子成员，既有在领导位置上工作多年的同志，也有新进入领导班子新成员。这既是县委政府对我们以往工作的肯定和认可，也是对领导对整个领导班子的信任和期望。都是XX镇的中流砥柱，XX的进步发展都靠大家来推动。选到领导位置，意味着责任的增大，说句实话，县委政府安排我任镇长，感受到压力很大。职务晋升对个人的素质、能力都是一种新的挑战，所以领导干部一定要树立好自身形象，提升自身的素质，提高个人的能力，按着分工做好分管工作。职务提升是领导对过来大家工作的一种肯定，更多地是一种信任，认为你有能力担当更重要的责任。角色转变了，标准要求也更高了，大家要更加注重理论学习，不断提升领导能力和工作水平，提高自己引领1科学发展的本领。严于律己，宽以待人，注意自己的言行，因为你一举一动都代表着XX镇整体班子的形象，关系到党委政府的威信，要以务实、高效、廉洁、勤政的工作目标严格要求自己，推动全镇的整体工作实现又快又好的发展。
二、工作作风问题
客观地讲，XX镇全体机关干部的精神状态和工作态度是好的，是与领导的要求和全镇经济社会的发展相适应的，但也存在着不足。例如，部分干部工作责任心差，精力不集中，落实力度小，工作拖拉，纪律性差，缺乏大局观念，工作落实思路不明、措施不力、方法不多等一系列问题的存在，在一定程度上影响全镇工作水平的整体提升。要扭转这种局面，必须要转变工作作风。主要抓以下几方面的问题，一是要加强学习培训，提升广大干部素质，增强责任感。二是严格落实机关管理制度，形成工作机制。靠制度来加强管理统一步调，约束行为，推动工作。三是领导干部要率先垂范，发扬民主，自省、自警、自立，用行动来影响和带动全镇工作作风的转变。四是加强督导落实，按规定严格兑现奖惩。让“有为者有位”，真正形成“能者上，平者让，庸者下”的用人机制。
三、工作落实的问题
抓落实是提高工作执行力的具体体现，也是提高工作效能的客观要求。工作落实的程度直接关系到工作成效的高低，因此必须从战略的高度来认识，已往有此工作落实不到位，我认为原因有三点，一是责任不具体，目标不明确，缺乏考核标准2和尺度。二是检查督导不到位。由于乡镇工作头绪比较多，有些工作有安排没检查，致使有些干部产生侥幸心理，工作上敷衍应付。第三，奖惩不到位。对于工作落实不力，由于检查评比的缺失，无法严格的兑现奖惩，致使干于不敢一个样，干好干坏一个样，在一定程度上影响了干部工作积极性的发挥。
（一）抓落实是一种能力。会不会抓落实是考验领导干部能力“试金石”。工作是不是有思路，有措施，有创新，反映的是领导干部能不能引领科学发展，能不能构建和谐能力。俗话说：事因难能，所以可贵。领导干部要勤于学习、善于思考、勇于实践。要加强对工作形势的研究分析，不断提高综合分析水平，增强工作主动性；要讲求科学方法、注重统筹兼顾，善于运用科学方法分析认识问题，科学摆布工作，在具体的工作实践中不断提升自己应对复杂局面和驾驭全局的能力。
（二）抓落实是一种素质。工作抓落实作为衡量政治修养和思想觉悟一把标尺，反映出一名领导干部的个人敬业精神和人生境界。面对领导的信任和群众的期盼，对于工作的冷漠所折射出的是群众观点的丧失，是人生观发生倾斜的表现。一个没有精神追求的人是不可能抓好落实，干好工作的。作为一名领导干部要把心思和精力集中到工作上；越是面对工作中挫折和困难，越要体现出党性觉悟。抓不抓落实体现了是一种气度，一种境界，更是一种水平。要自我加压，全神贯注，一门心思干好工作，要始终保持一种激情、一种干劲、一种昂3扬的斗志，它体现的是一个人个人修养和政治素质，是对组织忠诚和事业的热爱，在工作落实中来展示自身价值。
（三）抓落实是一种态度。以什么的心态去面对工作，决定了落实的效果和质量。对工作如果是被动应付，抱着得过且过思想，不用问，结果肯定好不了。如果是满腔热情，全身心投入工作，那工作成效也肯定会迥然不同。管区书记、各单位主要负责同志是抓落实的第一责任人，分管领导同志是直接责任人，对本部门、本单位承担的工作任务要亲自抓、带头干，保持快节奏，务求高效率。各管区、部门要对照全年目标任务，认真分析，自找差距，科学定位。工作进展好的，要善于总结经验，进一步巩固成果，乘势快上；任务欠账大工作被动的，要深刻剖析原因，对症施策，重点突破，早日扭转不利局面，争取迎头赶上；对一些尚有潜力可挖的工作，要加大力度，采取措施，力争形成更多的工作亮点。
四、加强团结的问题
团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出向心力。俗话说，团结就是力量。团结是干好一切工作的基础和前提，没有一个高度团结的领导班子，就不可能有工作成绩的提升和风清气正的工作氛围。做工作要讲大局，讲奉献，讲风格，胸怀坦荡，开城布公。一是要加强修养，提升境界。要工作不断地学习，以提高能力，要向书本学，向同志学，向实践学，一个眼界不高，见识不广的领导干部必然会导致心胸猣狭獈，小肚鸡肠，也就根本不可能搞好团结。二是加强沟通，坦诚以待，要正确4地对待工作中的分歧，加强交流，换位思考，多站在对方的立场上想问题，多一些理解，多一些宽容，努力创造一种和谐的工作氛围。三是统筹协作，提高成效。每个人都有自身的长处，也都有各自的不足，大家要相互学习，取长补短，能力合作，形成合力，紧紧团结在以温书记为核心的党委政府周围，以饱满的热情，全身心地投入到工作中去，用辛勤的汗水，推动XX的发展和繁荣。
根据党委政府分工，由我分管农业工作，根据XX镇农业工作实际，结合自己的一些想法，谈一谈今后农村工作发展思路。
农村工作要以“农民增收、农村稳定，农业发展”为中心，抓住四个重点（农业基础设施建设、农业龙头企业建设、农村经济合作组织建设、农业科技培训体系建设），建立完善四个制度（完善农村基层管理制度、基层民主管理制度、村级财务管理制度、工作责任落实制度），保持农业和农村经济的持续、健康、快速发展，维护农村社会稳定，进一步开创我镇农业和农村工作新局面。
（一）明确三个途径，加快农业和农村经济发展
推进农业产业化经营，构建农民增收平台。坚持以“农民增收、农业增效”为农村出发点和落脚点，以市场为导向，立足本地资源和现实的基础条件，着力打造产业优势和市场竞争优势，引进、选育、推广一批优良品种，突出区域特色，全力推进我镇畜牧、蔬菜、林果等三大主导产业的规模化、区域化、标准化生产。
一是做大畜牧产业。要围绕我镇的畜牧产业基础雄厚的优势，加快畜禽、畜种结构的调整，突出抓好商品型、生态型畜禽品种，结合凤祥和翱翔集团两个大型龙头企业在我镇的开工建设，打造依托产业平台的发展机遇，迅速形成养殖社区建设的高潮。同时要加大对畜禽产品的防疫检测，建立健全动物疫病防治体系。鼓励引导以村为单位的养殖社区建设，推动全镇养殖业快速发展。
二是膨胀蔬菜规模。要充分发挥区位优势，大力发展打小工棚瓜菜，并依托以林庄为中心的蔬菜基地建设，重点抓好蔬菜市场建设，整合优势，提高产品市场占有率。在巩固原有规模的基础上，继续扩大蔬菜种植面积，改良种植品种结构，切实提高单位面积的种植效益。
三是强化林果产业。利用我镇濒临黄河及灌区滩涂沙地面积大的优势，结合黄河森林公园的建设，大力发展因黄金梨、核桃、苹果、油桃等以及丰产林、经济林面积，提高我镇林木覆盖率，增加农民收入。重点抓好黄金梨管理的技术培训，以黄金梨生产基地为依托，积极引导农民实施科学管理，提高经济效益。发展果品冷藏加工，推迟果品集中上市时间，延长产业链条，切实提高市场占有率和经济效益。
（二）抓住四个重点，促进农业增效和农民增收
⒈加强农村基础设施建设，全面提高农业综合生产能力
要把支渠衬砌、机井配套、乡村道路、农村沼气等工程建设，作为农村基础设施建设的抓手，加大力度，提高质量，讲6求实效，积极探索新形势下农村发展的新路子。努力争取上级农村土地改造项目，提高水利配套水平，五年来，我镇先后争取上级配套资金900多万元，完成了堤口、刘集、苫山、娄营等13条沟渠治理，完成衬砌23000多米。今年我镇借助土管部门旧窑改造有利时机，平整土地85亩，新打机井15眼。
⒉突出发展龙头企业，着力提高经营水平
重点抓好郭庄村凤翔集团官庄翱翔集团基础设施建设，争取早日投产达效。发挥企业的整体规模和实力，着力发展“企业
十
基地
十
农户”农业经营模式，充分利用大型企业集团成熟的市场运作经验和先进管理技术，带动广大农民积极参与市场竞争，获取先进发展理念，提升自身素质,实现一头连农户，一头连市场，农工贸一体化、产加销一条龙，对新办的中小型农副产品深加工加工企业，要加强创业扶持和服务，要加大农产品品牌创建力度。
3.加快农村专业合作组织的发展。进一步深化农村改革。继续把促进农民专业合作组织建设、提高农民进入市场的组织化程度，将它作为促进农民增收的一项重要措施来抓。要围绕市场和龙头企业的生产需要，以种养殖大户、营销大户为带头人，组建各种专业经济合作组织，今年要力争完成农村专业合作社20个。积极培育和壮大农村经济人队伍，充分发挥他们信息灵通、视野广阔的优势，引导农民进行种、养殖结构调整，推进农业产业化的发展，逐步建立起比较规范的专业合作经济组织，。
⒋大力开展科技培训活动，推动新农村建设。大力推进农业科技进步，提高农民的科技素质，把促进农业发展，农民增收切实转变到依靠科技进步上来。积极培育农技推广服务组织，积极农民专业合作组织在科技推广中的示范作用。整合资源，加大教育培训农民的工作力度。
要把文明生态乡镇创建活动引向深入。在巩固提高创建成果的基础上，加大宣传力度，激发农民群众参与创建活动的主体意识，切实改变部分村环境“脏”“乱”“差”现象。在推进农村社区新居建设的同时，紧密结合“村村通”等工程，推进道路硬化、街院净化、村庄绿化、主街亮化工程和“一建（建沼气池）三改（改水改厕改圈）”，逐步推进新农村建设进程。
（三）完善四个制度，促进农业农村的稳定和发展
⒈完善农村基层管理制度
切实加强以村党组织为核心的村级组织配套建设，强化对村两委干部教育培训，全面提高农村基层领导班子和党员队伍的素质，培养和提升他们的责任意识、大局意识、发展意识。充分发挥村民自治的能动作用，实行农村党务、政务、财务公开，稳步推进农村“三资”
管理。进一步完善农村干部目标化管理，把解决农村发展问题和维护农村稳定的成效作为检验领导干部能力和工作水平的重要内容。
⒉完善村级民主管理制度
扩大基层民主，完善村民自治，是发展基层民主政治建设的基础性工作。要规范农村重大事务的民主决策和管理程序，不断提高村民自治的法制化、制度化、规范化、程序化水平。认真落实民主选举制度，进一步完善村民会议和村民代表会议制度，逐步形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的村级民主决策机制；认真落实村级民主管理制度；抓好村务公开工作，规范和完善民主议政日和民主评议村干部等民主监督制度体系，完善人民群众建议征集制度、重大事项社会公示制度和社会听证制度，健全对村务和村干部的监督机制。推进农村基层民主政治建设，要注重实效，坚持同发展农村各项事业和改善农民生活紧密联系起来，防止搞形式、走过场。
⒊完善村级财务管理制度
贯彻村集体财务管理制度，创新农村集体资金管理和财务监管机制，切实抓好农村财务审计，规范农村财务管理工作，加大对农村财会人员的培训与管理力度，提高财会队伍的整体素质。加强对农村“一事一议”筹资的监管，稳定完善土地承包政策，进一步规范地土流转程序，严格按土地承包法进行操作，及时的化解土地纠纷，确保农村稳定。
⒋完善工作的责任制度
按照“领导到一线服务，工作在一线落实”的要求，完善落实农业重点工作目标责任制，科级干部、管区书记建立完善主体清晰、责任明确和一级抓一级、层层抓落实的责任执行落实体系。建立科学目标考核机制，将目标任务层层分解细化，形成“千斤重担大家挑、人人肩上有指标”的格局。要加大调度、督查的力度，强化考核监督，促进各项工作落到实处，见到大的成效。
篇二：乡镇座谈会交流发言
镇街年轻干部座谈会发言稿镇街年轻干部座谈会发言稿范文（精选3篇）
镇街年轻干部座谈会发言稿1各位领导、各位同事：
大家好！我是来自回里镇的于俊显，转眼间，我们已经工作满一年了，从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作，一路走来，经历颇多，感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下：
一、在现实与理想中完成角色转变
百尺之塔，起于垒土；千里之行，始于足下。基层工作并非想象中那样惊涛骇浪，大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入，我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾，这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说，每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作，但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是基层工作中不可或缺的一个环节。
一年的实践让我体会到：保持一个良好的心态，转变好自己的角色非常重要。无论想象的天空多么高远，都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位，但作为一名有追求的青年，要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神，在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事，而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，不再像学生时代那么理想主义，在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。
二、在工作和生活中培养成熟心态
在今后的时间中，在做好本职工作的同事，我将在处理好以下两个关系上继续努力：
第一，处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干，通过政策理论学习和业务学习来指导工作，做到相互促进，相得益彰。平时克服自己的惰性，多读书，读好书，避免再发出书到用时方恨少的感叹。多思考，将所学知识应用于实践，及时地了解和弥补自己的不足，更好的做好基层工作。
第二，处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时，我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长，我
们是否已经发生改变了呢？不忘初心，方得始终。在今后，我将时刻以此来督促自己，不因工作时间久了而热情减退，不因工作顺手了而消极怠慢，促使自己不断提高而不是停滞不前。
玉经雕琢方璀璨，人受磨砺乃成才。在平凡的工作岗位上和富有挑战的工作实践中，使我对于自己的职责和义务有了更为清晰的认识，那就是到基层去磨练，到基层去学习，到基层去成长，在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里，我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色，扎实走好每一步。
我的发言完毕，谢谢大家！
镇街年轻干部座谈会发言稿2尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到镇街已经一年有余，今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的认识和感想：
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们年轻干部，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的镇街文化对我们年轻干部的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到镇街以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在镇街里我学到了不少在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成就而止步不前。那对于我们年轻干部到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢?我想，我们至少要做好以下几个地方：
1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会成长迅速，职场竞争激烈，优秀精英比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢?
2、做一个勤奋、坚韧的人。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的镇街，一定要有一支和-谐的团队，要想打造一个和-谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的人队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的人，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的人。
4、要严格规定自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的.豪气。
5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的人。
7、做一个具有超强思想力的人。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年人，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个知道感恩的人。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的成长空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。
镇街年轻干部座谈会发言稿3尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
县委主持召开年轻干部座谈会，有幸参与，倍感荣幸。即发几点感言：
一是树立主人翁意识。随着市县人才工作打开新局面，来自五湖四海的年轻干部和人才集聚钟山是主流趋势，在这样的背景下，外来干部首先要把钟山当作第二故乡，主动融入这里的风水习俗和工作中来，真正把岗位上的事看成自家的事情，我看，许多事情可以推进的更好，风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。
二是提高自我认识的能力。年轻干部普遍呈现学历高、经验少，有朝气、缺静气，个性强、磨练少等特点。至少，在某种程度上在我身上也表现一些痕迹。在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。
三是要有一点精神和信仰。这应该是年轻干部独特性质，甚至是安身立命的源泉。否则真正出现精神缺钙和软骨病，特别是当前社会需要五四运动伸张的社
会担当和普世情怀，把个人价值社会化和最大化，这应该是我们加入公务员队伍的落脚点。
四是要懂得珍惜平台，培养基层感情。不论是年轻干部培养还是人才引进后的落地生根，都需要适合个人成长和工作需要的平台。平台的赋予，是组织培养、领导关心、同志们支持和个人努力的综合作用的结果。特别是在基层作为大熔炉，感觉离基层越近，离真理越近，离群众越近，越容易体会真善美。在基层的几年，是增长才干、练就本领的黄金时期。是剔除杂质和完善自我的过程。特别是在工作方式方法、领导艺术水平和群众感情培养，以及接地气营养、处理复杂问题方面有所提高。
五是要加强学习和总结。在处理日常事务之外，需要静下心来总结所闻所感，把表象的事务思考到本质深处，把个案的现象追朔到规律层面，这样的学习是一种享受。年轻干部要把学历和能力并驾，通过勤跑腿摸实情，勤开口表达观点，勤动手写写感悟，勤思考总结谋划工作，切实完善不同的能力支点。
六是要有工作魄力和敢于担当的勇气。当前有些工作推进不尽人意，有客观条件和政策环境的制约，但主观能动性方面的担当意识和抓执行的魄力值得深思，作为年轻干部，不能成为领导口中讲到的那些遇到矛盾绕着走，搞扯皮推诿的干部，多办几件好事和民生实事，心里最为舒坦了。
篇三：乡镇座谈会交流发言
机关干部乡镇挂职座谈会发言“我们的家乡，在希望的田野上，炊烟在新建的住房上飘荡，小河在美丽的村庄旁流淌……”一听到彭丽媛演唱的这首歌，我们的思绪就会立刻飞向那宁静的充满清馨泥土气息的广阔乡村。
非常感谢市委的决策，为我们这些久居城市的机关干部提供一次零距离、长时间深入农村学习、生活、工作的机会。
我这次挂职在淮阴区Xx镇，任党委副书记。
经过5个半月时间的实践锻炼——
在具体工作方面，我经历了“三个阶段”，即学习熟悉工作，参与配合工作，主动开展工作。
在收获受益方面，我感受到“三个新”，即对乡村特别是农民的感情得到新提升，对乡镇特别是“三农”工作的发展状况有了新认识，对自己的综合工作能力有了新的增强。
在自我定位方面，我主要做到“三不”，即做事不做客，到位不越位，临时不应付。
在挂职体会方面，我认为，要真正挂好这个职务，必须“去三气当三兵”，即要去掉在城市和机关长时间容易养成的僚气、娇气和霸气，争当遵章守纪锐意进取的标兵，新农村建设的尖兵，乡村各项发展活动的组织精兵。
通过这段时间挂职，我对乡镇工作有了新的认识，学到了很多工作方法，积累了一些乡镇工作经验，同时也加深了对农村、农民的感情。记得第一天在全镇干部见面会上，我就说：“我虽然生在农村，工作在城市，但20年的城市生活并没有尘封掉我对农村的感情。感谢组织，让我人生的历史上又平添了“三个第一”——第一次到Xx，第一次到乡镇任职，第一次真正有了零距离服务农村的机会！”虽说现在的乡镇条件，远比过去好，但真正的乡镇工作远比想象的要复杂的多，艰苦的多。工业集中区建设、小城镇建设、农村综合环境整治、计划生育、招商引资、信访稳定、教育卫生，等等，等等，可以说千头万绪。过去我们总认为，农村改革后，乡镇能有什么事？到了乡镇后，才发觉，乡镇的工作也是忙不胜忙。同样，一些乡镇的干部群众也认为，你们机关能有什么事忙？忙在我们乡镇！事实上，这都是双方不了解的结果。当我和一些乡镇干部交流时，能得知他们工作的辛苦，体悟他们人生的不易，感受他们奉献的精神。当我和一些农民谈心时，常常为他们性格直爽，喜怒好恶而不加掩饰的鲜活神态而吸引。与他们交谈，既可深刻了解农民的所思所想，也可方面地将党的方针政策、法律法规向他们进行宣讲，发挥我们的桥梁纽带作用。
记得报到第一天，镇党委书记就提示我“不要把自己当客人”。的确，面对这一难得的锻炼机会，我明确了自己的工作的定位就是——做事不做客、到位不越位、短期不应付。尽管乡镇的干部对我们很尊敬、很客气，认为我们是市级机关的，但我始终放低身架，不
向他们提分外要求，不干扰他们的正常事务，以主人翁的姿态和实际的行动，在有限的一年时间内，珍惜机遇，站好每一岗，放好每一哨。摆正位置，尽心尽力，苦干实干，尽职尽责，努力做到不越位，不缺位，不错位，实实在在地做几件有意义的实事，好事。
独在异乡为异客，每逢假日倍思亲。虽然我们人在异乡，心也在异乡，但只要我们一想起领导的关怀、组织的温暖，我们就会鼓足干劲，满怀豪情。因为，我们就生活工作在农村——这个希望的田野上！
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
篇四：乡镇座谈会交流发言
座谈会精彩发言稿5篇座谈会精彩发言稿1这些年来，常常有人问我们：“安利从一个地下室的小作坊起步，成长为业务遍布全球80多个国家和地区的跨国公司，是不是有什么秘诀?”
坦率地说，安利的成功没有秘诀，安利之所以赢得了广大消费者的厚爱，赢得了社会的认可，是因为她始终实实在在地为世界、为社会创造着价值。
提到安利创造的价值，人们会很自然地联想到：
安利的高品质产品提升了人们的生活品质;安利为愿意勤奋工作的人提供多劳多得的工作机会。其实，安利创造的价值远不止于此。
多年来，安利一直以实际行动倡导环保理念，倾注真情帮助那些需要帮助的人，努力让世界变得更加美好。
不知道大家有没有想过，其实每位营销人员长期以来的执着付出，也不断为安利这一名字注入更多价值内涵：每当你用一款款优质的安利产品为顾客带来健康美丽时，也以温馨体贴的个性化服务，为顾客带来了超越产品价值的享
受;每当你售出一件件环保的安利产品时，都在为传播环保理念、实践环保行动尽一份心力;更可贵的是，每次你活跃在各种公益活动上的身影，更是一种美好的语言，向人们讲述
“除了产品和服务，安利人能为这个世界带来更多
。”
正是这些切实行动所创造的价值，让我们跨越千山万水，过去的一年，___镇招商引资取得新的突破，工业经济和旅游区开发势头强劲;新农村建设工作扎实开展，镇容镇貌、村容村貌明显改善;农村经济健康发展，初步形成了“粮食、烟叶、药材、辣椒、畜牧”五大产业格局;党的建设、精神文明建设取得了新的进展，各项社会事业全面发展。
这些成绩的取得离不开我们各村支部、村委的辛勤工作和大力支持，在这里我代表镇党委政府向大家表示衷心的感谢!20__年，___镇将在县委、县政府的正确领导下，在在座各位的支持下，以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，埋头苦干的工作作风，扎实工作，努力使我们___镇的经济社会发展有大的进步，农村面貌有大的改观。
最后，祝大家新春愉快、工作顺利、身体健康、万事如意!
座谈会精彩发言稿3尊敬的各位领导、各位来宾：
大家上午好!
今天，我们在这里共谋企业发展、探讨银企合作，这不仅是促进我行业务优化提升的好事，更是支持地方经济发展，加快__县经济建设的实事。在此，我谨代表__银行__分行!向参加今天会议的各位领导、各位来宾表示诚挚的谢意!
近年来，__银行__分行始终贯彻总行“__”的办行宗旨，推
改革、抓创新、促发展、重成效。20__年年初，利用我行的中小企业“__”产品，向__和__分别投放贷款2000万元和600万元，为我行在__县地区开展业务奠定了初步基础。在业务开展初期，相关项目得到了当地政府部门和合作单位的大力支持。
近期，我行积极响应上级行关于支持地方重点园区建设的号召，以“__”产品为依托，积极开展与__工业园的授信合作，目前已为两户中小企业先后投放贷款，进一步密切了我行与_县经济社会发展的合作关系。后期，我行将不断加快金融创新步伐，努力提供更加优质高效的金融服务，在风险可控、合规操作的前提下及时为_县地区企业进行授信投放，积极搭建合作平台，推进银企互惠共赢，促进县域经济持续健康发展。
最后，祝__县发展事业蒸蒸日上!祝各位来宾身体健康，工作顺利!
谢谢大家!
座谈会精彩发言稿4尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
很高兴有机会作为青年员工代表发言，在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。
今年我非常荣幸的代表参加了省技能大赛，在大赛过程中，我有个很重要的体会是“顽强、拼搏”的精神。参加大赛对我的触动很大，在实现比赛目标的同时也提升了自身综合素质，发掘了自身潜力，体现了自身价值。在大赛的准备和比赛过程中，我还是碰到了不少的困难和挑战。最终我还是以不懈拼搏的精神，克服种种困难，从众多集训选手中脱颖而出，并取得第名的好成绩，以精彩的表现给支持我的所有人一份最好的回报。通过参加大赛，我认识到只要我们每一个人在自己的岗位上以求实创新，精益求精的工作精神，生产出质量过硬，技术领先的产品就是对自身价值的肯定，是对我们工厂最大的热爱。
工厂给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台，让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着希望，同时这对我们员工来讲也是一种全新的挑战。作为青年员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教，为工厂发展尽职尽责、添砖加瓦。
我的发言完毕，谢谢大家!
座谈会精彩发言稿5各位同学：
你们好!下面，我提几点希望：
1、做一个珍惜时间的人。本学期已经过去大半，现在离期末考试只有一个多月时间了。而现在还有许多新的内容要学，学了不一定都掌握了。起码还要保障复习时间，对学过的知识进行全面系统的复习。所以说时间对我们来说太宝贵了。浪费时间，就是在自毁前程。同学们要充分利用早自习、中自习，还要抓住课外活动时间!哪怕是课间十分钟啊!时间是金，分分难舍!课堂40分钟就更不用说了，要倾心听，用心记，聚精会神，专心致志!把凡能用上的时间都充分地利用上!2、做一个学习有方的人。
(1)、要合理安排时间。除正常上课外，一天的课外时间要合理安排，白天的课外时间做什么，休息日做什么，本周重点做什么，下周重点做什么，要做到有日安排、周安排，要拟定短期计划和较长期计划。
(2)、要主攻薄弱知识。薄弱，我们把它视为堡垒，要想方设法把它攻破。对薄弱
知识一要投入时间，多看多练。二要虚心请教，问同学、请老师。三要横下一条心，要不到黄河心不死的决心，有攻不下堡垒心不甘的气概!力求做到全面发展!(3)语文学习要在“看”字上做文章，要熟透教材内容，要多积累，要揣摩答题技巧，方方面面，点到哪晓到哪。学习还要
做“练”字下功夫。容易做的一带而过，拐弯的题要多动脑筋。这样每天做得就多了，见多就能识广。
篇五：乡镇座谈会交流发言
在镇教育发展座谈会上的发言稿在镇教育发展座谈会上的发言稿
讲话稿
科教文卫
在镇教育发展座谈会上的发言稿
在镇教育发展座谈会上的发言稿
尊敬的教育局领导、尊敬的镇党委政府领导、镇直单位领导、各村书记、各位校长以及教师、家长代表，大家上午好。有幸参加我镇教育发展座谈会，我感到非常高兴。众所周知，今年我校毕业班中考取得了令人满意的成绩、七、八年级在教研片六校联考中也位居榜首。镇党委政府为此发来了贺信，这让我们倍受鼓舞。记得去年教师节大会上县教育局领导对我镇全体教师提出了殷切希望和要求，镇领导在去年我校教学质量有所滑坡的情况下要求我们思考、思考、再思考，这比那严厉的批评更让我们有压力，也更让我们有动力。思考，是让我们找出滑坡的原因，思考，是让我们找出更加有效的办法，唯有多思考我们才能进步。一年来，镇党委政府的主要领导多次到中心学校指导工作，解决学校自身难以解决的问题，这充分体现了镇党委政府对教育的重视和关爱。目前，我镇的教育正面临很好的发展机遇，但也面临挑战。从机遇来看，第一，有教育局的正确领导，有镇党委政府的重视、有社会各界的支持，有我们务实敬业的教师队伍。第二，各校的校容校貌都达到极大的改观，尤其是中心校本部新建了围墙、运动场、羽毛球场、乒乓球场、餐厅，校园达到美化、硬化，可以说是封闭教学，花园学校。本学期开学，学生可以全部在餐厅就餐。这为学生生活提供了很大的方便。学生住宿可以一人一铺，七八人一间寝室，就像我们倾情系教育
不懈铸辉煌各位领导、同志们：xx乡位于会同县北部，是一个边远山区乡。近年来，在县委、县政府的正确领导和县教育局的精心指导下，我们紧紧围绕打造“教育强乡”的目标，突出教育优先发展地位，扎实推进素质教育及“两基”工。
爱心捐赠仪式答谢讲话稿
尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位老师，亲爱的同学们：大家好！我是来自xx县第三小学的田俊老师，今天非常荣幸我能受xx县团县委杨书记、李书记的委托来到这里和大家相聚。
入团仪式新团员代表发言稿
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是来自于药学大专096班的杨xx。
今天，我怀着无比激动的心情，代表新入团的同学向大家说几句心里话。
高一下学期期中总结会讲话提纲
同学们，大家下午好！
时间过得很快，这个学期还有五十天就要过去了，同学们宝贵的高中一年级的学习时光即将进入尾声了。
今天我们高一年级召开了一次很好的很及时的总结表彰会，刚才表彰了学习优秀学生、进步学生和文明守纪学生，徐x同学。
在“春蕾课堂”总结表彰会上的发言
各位领导、老师们：
上午好！在这样的场合讲话，我还是第一次，有点紧张，如果讲得不当，还请各位多多包涵。今年暑假，《北京青年》热播。不知道在座的各位有没有看，我没怎么看，只是翻到了，偶尔留意一下。
社联年度工作总结发言
尊敬的校社联主席、副主席以及其他26个学院的社联主席，大家下午好，我是水利学院的陈峰。
很快，半个学期已经结束。下面我就对我们学院在上学期的工作进行简单的总结以及对下学期的工作做一个前期的计划。
附送：在集团公司各单位党政负责人会议上的就职讲话
在集团公司各单位党政负责人会议上的就职讲话
演讲稿
领导讲话稿
在集团公司各单位党政负责人会议上的就职讲话
在集团公司各单位党政负责人会议上的就职讲话
刚才，省委组织部部长作了重要讲话，对集团公司领导班子建设、企业改革发展提出了具体要求，我们要认真贯彻刘部长的讲话精神，并认真落实到企业的具体工作当中。刘部长代表省委组织部宣布了省委对我的任命。首先，我要感谢上级党组织对我的信任与多年来的教育培养！感谢省委多年来对新矿集团的关心支持！感谢郎董事长在我成长过程中的言传身教和含辛茹苦的栽培！感谢王总和班子里的领导同志对我无微不至的关心与帮助！感谢公司机关和各二级单位的同志长期以来给予我的极大理解和无私支持！感谢勤劳、善良的矿区父老乡亲给了我一步步锻炼成长的平台和机会，并弥补了我的弱点与不足！
没有你们，就没有这一切的一切，也很难设想我能够把自身的工作做好，更不会走上今天这样一个岗位。在此，我要向你们致以崇高的敬意！谢谢你们！
企业的发展与繁荣，成就了我的进步与成长。28年前，我从农村来到矿区，从一名普通掘进工逐步走上领导岗位。在生产一线经历了多个岗位的历练和考验；在基层矿井，作为带头人我逐渐积累了知识，增长了才干。特别是自我到集团公司任职以来，我有幸经历了新矿历史上发展最快的一个时期，见证了一个老企业生机与活力的勃发。正是在这个过程中，在同志们的支持帮助下，我逐步掌握了企业管理与发展的规律，提高了统揽全局、驾驭整体的本领。回首过去，我深知：是新矿这片热土给我搭建了干事创业的舞台，是矿工兄弟们给我搭起了成长的阶梯！我将以感恩的心，努力工作，回报组织、回报企业、回报职工！
董事长在新汶矿区39年如一日，勤勤恳恳、兢兢业业，把自己最美好的时光都奉献给了企业。特别是自担任正职以来的14年间，他审时度势、高瞻远瞩，适时发起了“二次创业”的创新实践，实现了产业结构的重大调整；他视野开阔、运筹帷幄，积极实施“走出去”战略，开创了新矿集团做大做强的新局面；他爱企如家、心系职工，为企业、为职工尽职尽责、呕心沥血；他身体力行、甘为人梯，以自己的模范行动和人格魅力，亲手为新矿打造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的管理团队和职工队伍，在全行业乃至在全国叫响了新矿品牌。14年来，新矿集团发展地域由山东一省扩展到全国9个省区；煤炭资源储量由4亿多吨增长到281亿吨；生产矿井由10个增加到51个；煤炭产量由1000万吨增加到3000万吨；企业年收入由33亿元增加到367亿元；产业结构由“一煤独大”发展到以“煤、电、化”为主体的多元产业格局；职工人均收入由不足万元增长到3万多元。新矿集团从一个结构单
一、矿老井深、灾害严重、日渐衰老的矿区发展成为一个生机勃发、核心竞争力强的大型企业集团。这14年，成为新矿历史上发展速度最快、发展质量最好、职工得到实惠最多的一个时期。新矿集团每一步发展的实现，每一项成就的取得，无不包含着郎董事长的心血和汗水，体现着他宽阔的胸襟和过人的智慧。
我们完全可以作出这样一个结论：董事长以其对党的事业的无限忠诚、以其对新汶矿区的无比热爱、以其对职工群众的无尽感情，以其长期以来的人格魅力、超前眼光、旺盛精力、领导才干、艰辛付出和突出业绩，忠实地践行了“一代人要有一代人的作为、一代人要有一代人的贡献”的庄严承诺。为此，我提议：让我们以热烈的掌声向董事长表示衷心的感谢和崇高的敬意！
演讲稿
领导讲话稿
在集团公司各单位党政负责人会议上的就职讲话
在集团公司各单位党政负责人会议上的就职讲话
在新矿加快新一轮发展的关键时刻，我接替新矿集团董事长、党委书记的职务，我在深感荣幸的同时也倍觉沉重，我深知：
岗位就是责任：因为新矿要在建设经济文化强省、实现富民强省新跨越的征程中有所作为；因为新矿要在国资监管的总体格局中有所贡献；因为新矿要在全煤行业中占有重要一席。
职务就是义务：因为我们要继续实践“千亿新矿、亿吨集团”的战略；因为我深知矿区父老、兄弟姐妹长年累月的艰辛努力与辛勤劳作，他们完全有理由生活得更加富足安康！
工作就是考验：因为我自身还有很多的差距和不足；因为新矿还有很多难题要破解；因为我们要更加生动地诠释新矿“好”与“快”的发展辩证法，让她增长更有质量，发展更有后劲。
我的过去和未来已同新矿紧密相连，我没有任何理由不好好工作，没有任何理由有一丝的懈怠麻痹。走上新的岗位，我愿意与王总一道，和班子里的同事一起，团结带领广大干部职工，把新矿的事业持续健康地推向前进！在此，我承诺：
一、履职尽责，忠诚岗位。在省委、省政府的正确领导下，坚定发展是第一要务的理念不动摇，坚定建设“千亿新矿、亿吨集团”的战略目标不动摇。在稳定的基础上发展，在继承的基础上创新，加快实施“三步走”的战略跨越。珍惜机遇、忠诚岗位、尽职尽责，无论经济社会环境如何变化，无论企业出现多么困难复杂的情况，都必须以做强主业为主攻方向，以深化改革为强大动力，以科技创新为重要支撑，以改善民生为根本目的，担当起上级组织和职工群众的重托。
二、加强学习，提高素质。适应形势和新的岗位需要，立足思想解放和思路创新，认真学习党的路线方针政策，在政治上始终与省委保持高度一致；努力学习科技、法律、管理等业务知识，做到理论视野更加开阔、知识素养更加全面。要经常深入基层、深入一线，诚心向班子里的同事和职工群众问计求教，不断提高科学决策和工作水平。要坚持学以致用，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
三、顾全大局，团结协作。坚持个人服从组织，少数服从多数，局部服从整体，维护好领导班子的集体决议，确保政令畅通。要注重加强思想、工作和感情上沟通，在寻求共识中求团结，在相互协调中求和谐。要做到大事讲原则、小事讲风格，互相学习、互相借鉴、互相提醒，努力形成同心同德、相互支持、共同奋斗的生动局面。
四、求真务实，清正廉洁。发展依靠职工、发展为了职工，要把职工群众装在心中，切实维护、发展好职工群众的利益，最大限度地让广大职工共享企业改革发展成果。要把让职工体面劳动、幸福生活，作为企业发展的出发点和落脚点。要发扬一切唯实的作风，注重实际，注重实干。要保持一身清正的形象，认真践行党的宗旨，正确行使手中的权力，努力做到勤政、廉政，既干事，又干净，以实际行动取信于职工群众。
各位领导、同志们：前进的道路不会一帆风顺，但我相信：有省委、省政府的正确领导，有班子成员的团结合作，有各单位、各部门同志的理解支持，有广大职工群众的信任，我有信心和班子里的同事一道做好今后的工作，并以优异的成绩向省委、省政府汇报，让郎董事长放心，让职工群众满意，让新矿集团的明天更加美好！
最后，真诚地希望同志们监督我的行动！
谢谢大家！
篇六：乡镇座谈会交流发言
2020年乡镇年轻干部座谈会工作心得体会交流发言大家好，感谢组织给我这次机会，向各位领导汇报思想和工作状况。我叫X，是X镇人民政府的一名普通干部，X年X月毕业于x学院法学专业，同年X月，通过省委组织部招录考试成为一名大学生村官，担任X镇X村村主任助理；X年X月，通过X省公务员考试成为一名乡镇公务员。
还记得，X年前的X月X日，自己作为年轻干部代表参加了全县年轻干部座谈会议，现场聆听了刘书记对年轻干部的关怀肯定和殷切希望，备受鼓舞。X年后的今天，再次以乡镇年轻干部代表的身份参加今天的会议并发言，让我深刻感受到县委对我们年轻干部的高度重视和关心关爱。
回顾这几年的成长经历，无不贯穿着组织的培养和期望，也使我倍加珍惜扎根基层、服务群众的机会。回顾X年来的工作，有初出茅庐的茫然和日渐成熟的稳重，有受挫时的郁闷和成功时的喜悦，但总的来说，收获满满，我体会和感受最深的是：
思想认识得到全面锻造。X年的乡镇工作经历，对我来说，是世界观、人生观、价值观的再造，是意志、品质、能力的升华。还记得，X年刚考上大学生村官，在市委党校参加岗前培训的时候，我满怀激动，憧憬着上班后的日子，期待尽快走上人生的第一个工作岗位，在这种期盼中，X月X号，我正式步入乡镇干部队伍，上班后的第一周工作是全面入户，作为一个刚走出校园不久的毛头小子，我有点迷惑，难道政府工作就是天天下村、田间地头？不是坐办公室，不在窗口办公？
角色如何转变，工作从哪里入手，我充满了茫然和忐忑，为此，我始终抱着虚心学习的态度，用心思考，用情工作，从当初对乡镇工作的所知甚少，到全面上手，再到现在的有条不紊，我始终认为，在组织的关心和培养下，当初自己选择当一名乡镇干部、服务基层百姓群众的选择是正确的，是无怨无悔的，这将是自己人生道路中一段难得的历程和宝贵的财富。
综合素质得到全面提升。农村是一本生动的教科书，她包罗万象，让人深省，我在体验到基层工作艰辛、复杂的同时，更体会到了做好群众工作带来的光荣和喜悦。参加乡镇工作以来，我先后在包村干部、扶贫专干、纪检干事、人大文书、宣传干事、信访专干、政府文书、党委文书等多个岗位上锻炼，一方面，是组织对我的栽培和关怀；另一方面，也让自己的工作能力得到了全面锻炼和提升。
参加工作之前，虽然自己是个农村孩子，但遇到一些农业名词，比如顶凌覆膜、双垄沟播、果树环割，觉得非常拗口，也不明白什么意思，参加乡镇工作以后，我亲眼见到了它们的操作过程，豁然开朗。此外，更大的学习收获在于对农村政策的了解和做群众工作的方法。如果把我们这群“X后”比作一个木桶的话，缺乏对农村的了解和认知就是最大的一块短板，不把这块板子补齐，那么我们这个桶永远都盛
不满水。
工作中，我时刻都会抓紧一切学习机会，像海绵吸水一样增长见识、丰富阅历、历练能力，每天都很忙，但天天有收获，自己也逐渐锻炼成了一个多面手、万金油，可以说，乡镇工作给了我一个最好的实践锻炼平台。
工作作风得到全面锤炼。基层是一座大熔炉，没在其中淬炼过的人不会明白这对于一个人成长的重要意义。X年来的乡镇工作经历，我的各方面素质、能力都获得了很大提升，让我感觉最明显的是作风的锤炼。还记得，在X村担任大学生村官的时候，感触颇深的是不厌其烦的动员果农参与果园管理，为无主户果园拉枝、除草，有时候自己会感到无奈，也会沮丧，但当包片领导告诉我，“作为乡镇干部，学历并不代表工作能力，你要勤动手多动嘴，学会和群众打交道，要在帮助群众改变观念上来体现价值”，慢慢的自己思想也转变过来了，在我和村干部齐心协力的努力下，X年X村X.X亩果园大面积挂果，更多的果农开始自主管理果园，一名果农拿来一袋苹果，笑着说“我家的果园当年都让你费心了”，自己瞬间感觉很欣慰、很自豪。
结束了X年包村工作，自己走上了新的工作岗位，成为一名扶贫专干，记得在布设镇扶贫工作站和X个贫困村的阵地的时候，需要收集大量资料，各种产业图、基础设施建设图、贫困人口分布图，加上在广告公司每天几乎通宵的熬夜排队，也曾有过思想上的波动，但更多的是完成工作的喜悦
篇七：乡镇座谈会交流发言
在县镇（乡）党委书记、镇（乡）长座谈会议上的讲话同志们：
今天召开这个会议，一方面向大家通报当前旱情情况，统一思想抓好抗旱救灾工作；另一方面，就当前和今后工作进行安排和部署。前面，光强县长传达了省、市领导就抗旱救灾工作所做的重要讲话精神，骆伟副县长就当前抗旱救灾的有关工作作了分析和安排，大家下去要认真抓好落实。下面，我讲两点意见：
一、关于当前旱情
总体上看，当前旱情主要表现是：降雨偏少，高温持续；水利工程蓄水严重不足，农作物灾情严重，人畜饮水存在严重困难。前几天，省委副书记**同志到**等县调研时强调，面对灾情，我们必须“痛定思治”。关于“痛定思治”，我们要从下面五个方面进行思考。
第一、长期抓生态。我们原来有句老话叫做“山清水秀，林茂粮丰”。这句老话、土话同时也是实话，是规律，抓生态建设对于水土保持，涵养水源具有至关重要的作用。一座山就是一座小水库。镇（乡）书记、镇（乡）长们，还有我们有关的部门，一定要有这种认识，一定要有远见，一定不能以牺牲环境为代价，要树立正确的发展观，坚持把生态建设作为一项长期的、长远的任务来抓紧抓好。
第二、近期抓水利。抓水利不光是指抓水泊渡水库这种大项目，而且还包括我们的小山塘、小水窖、小水库、渠系配套、水利工程的管理等等。就现状来看，我们在水利方面还是有所作为的。当然，这几年也是气候的原因，**镇的**水库、**镇的**水-1-
库这些大体量的水库，没有看到碧波荡漾。**湖也是一样。就抓水利工作，我认为要注意三方面的问题：一是要有规划。县委、政府决定在“十一五”时期花大力气改善全县的水利基础设施。近期要做的工作，就是以五年规划为目标，县水利部门要切实负起责任来，思考一下今后全县水利基础设施要达到的目标是什么？现在，短期内就有一个好工程，就是烟水配套。我看也可以叫烟粮配套或者烟茶配套，都无妨，没有关系，这是好事，大家要抓好、要抓实，还要多争取。**镇的**小流域长治工程，也是可以的，这个工程是一个小水窖配了套的典型，这样的工程，就能够很好的发挥效益。二是要以人畜饮水为重、为先、为主。近期抓水利的一个重点、要点，就是人畜饮水问题，这个问题要优先解决。省委副书记**同志调研时，反复强调要高度重视人畜饮水困难地方的群众问题。目前，我县有些地方的老百姓要到几公里以外的地方去取水，同志们有点办法没有？下一步，水利设施和人饮配套的问题要重视、要思考、要研究，更要解决。三是要切实解决实际问题。要做到发现一个问题解决一个问题，更要能做到“举一反三”。比如，**镇前年就遇到这样的问题，集镇居民要消防车拉水吃。如果现在**镇还不能解决这个问题，再靠消防车拉水吃，我看就不行了。要立足于小问题小解决，中问题中解决，大问题大解决、争取项目来解决。在这方面我们还抓得不错，居民饮水方面，今年县城**镇没有大的问题。市委**书记讲了一个观点，在水利基础设施上，我们不能再有小农意识，农民有小农意识不可怕，怕的是我们的领导和干部有小农意识，我们要把眼光放长远一点，从长计议。
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第三、要经常性的抓调整。抓种养结构调整，抓就业结构调整，都是调整应有的内容和课题。水改旱的问题、高膀田改种的问题，这是海拔较高地区和水势较差地区的必然趋势。这方面县农业部门要认真加以探索、研究。市委**书记多次提到的**镇**村，就是抓好了水改旱，一改就解决温饱，不可小视。在我县，像**村这样的地方有多少，我们又都做了什么工作？这些都是具体的，实实在在需要大家重视的问题。抓结构调整的措施，我县的领导和干部怎么样，想没想到，做没做到？总的来讲，抓结构调整是个大问题，是篇大文章，我们的县、镇（乡）、村的领导不光要想到，还应该有措施。结构调整除了种养结构外，还可以思考的东西很多，如农村劳动力就业结构又是一个大问题，这些都要我们去思考。
第四、重点抓科技。有没有科技投入，科技投入的高低，对于农业生产的影响是不一样的。现在遵义市有一个包括沼气、茶叶、辣椒、蔬菜、中药材、竹等六个方面的工程，叫做“六个一百万”工程，我们要做好规划，力求做到区域化布局、规模化经营、标准化生产、产业化发展。这里讲农业科技的问题，还有一个重要方面就是农业机械化的问题。县农机部门要思考，特别是将农业机械化的问题与我们现在农业劳动力严重缺乏、农村劳动力大量外流联系起来思考，我们将会大有可为的。
第五、要突出抓后劲。农业的后劲问题是个大课题。全县每个镇（乡）都应该有它的后劲，后劲它应该是长效的、是稳定的东西，大家都要思考。8月11日召开的全市各县（区、市）党政主要领导干部座谈会就表扬了**、**两个县抓茶叶生产，农民每-3-
年只有两亩茶，基本收入就会稳定在3000元左右，是见了效益的。特别是对那些主要以种植水稻、玉米解决温饱问题的山区贫困群众，我们的工作要做到位才行，要真正做到情为民所系，落实到具体的工作当中，从行动上来体现。关于后劲的问题，我们县、镇（乡）、村的领导要认真思考，要管到位，但不能越位。如我县的生猪养殖，去年工作力度大，但由于市场原因，效果不甚理想，以致有的干部和群众想松气，认为方向错了。我始终认为，这不是方向问题，是市场规律调节作用在我县此项工作上的凸显。一句话，我们还是要发展。对我县的畜牧业，我的定位就是“稳定生猪，突破牛羊、发展家禽”，这方面还有许多工作要做。从全市来看，在抓后劲的问题上，市委**书记特别强调要抓好“六个一百万”工程。市委定了规划、定了目标，我们就要抓下去，不能有闪失。
正确面对灾情，我们必须高度重视，有所作为。一句话，就是要“痛定思治，落实措施”。
二、关于当前工作
当前工作较多，大家必须集中精力抓好。
1、关于换届工作。
首先、要正确对待自己。近期以来我们的换届工作平稳推进。“进退留转”的问题，组织上一定会慎重研究，认真处理，同时也请大家要有一颗平常心，在个人的“进退留转”问题上不能过多的、过份的去做一些事、去说一些话。组织上思考班子问题，新一届也好，老一届也好，都是在座的各位。**县**个镇（乡）要发展还是靠大家，没有别的人。大家所担心的无非是近一点还-4-
是远一点，条件好一点还是条件差一点。如果都把心思和精力陷在这里面，那就不好了，没有意思。作为我个人来讲，我还是一句话“一颗平常心，去留组织定”。我们有的同志为了个人的“进退留转”提出过份的要求，这儿不行，那儿不行、这么不行、那么也不行，这是不好的，是与大形势，大环境不相称，不相符合的。从个人来讲，面对子女，我们是父亲或母亲，面对妻子（丈夫），我们是丈夫（妻子）；从一个镇（乡）来看，镇（乡）书记、镇（乡）长要面对众多的干部和群众；面对人民群众，我们都是人民的公仆，是人民的勤务员。这些话今天不能不讲，在换届的问题上大家一定要摆正自己的位臵。大家思考一下，我们是什么，我们为了什么，我们怎么样？包括自己的水平高低，学历高低，作风深不深入，处世、为人诚不诚，都要思考一下。
第二、要正确对待别人。《人权宣言》的第一句话就是“人生而平等”。在换届的问题上，大家一定要善于与人为善。我说与人为善不是无原则的和稀泥，近段时间以来，县委陆续接到一些举报信，其中就存在一些恶意中伤的成份，一些举报信就是没有与人为善，没有正确对待别人。当然，也不是一团和气、风平浪静就没事，但此种现象在此段时间表现如此集中，就太过反常。
第三、要正确对待干部和群众。要相信我们的干部和群众都有基本的价值观念和判断标准，对人对事都有他们基本的准则。
第四、要正确对待组织。组织对待同志一定会公正、客观的。少数同志有意见是也可以理解的，但是要通过正常的渠道反馈和沟通。不管怎么样，对于换届，同志们一定要静下心来抓好工作，尽到自己的责任。
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2、关于抓具体工作。今年全市的目标是保三争二，作为**县来讲，有些方面在全市占了很大的份量，我们要下来，全市就上不去，所以我们不能拖后腿，必须为确保完成市委既定的目标和任务，作出自己应有的贡献。主要要抓好以下几个方面：
首先，具体工作。就是做到任务不减、目标不降。
其次，基础设施。在水利基础设施建设上，要抓紧规划，着力实施。在交通基础设施建设上，目标就是“镇乡成环线、村村上等级、组组通公路”。在城镇基础设施建设上，城建项目要抓紧。在这方面，同志们要学会抓机遇，创造机遇。要有超前意识，能办的事抓紧办、抓紧干。如我县作为全国十二个土地规划调整试点县之一，这就是一个很好的机遇，要利用好。另外，在土地利用上还有盘活存量的文章要做好。比如**系统的遗留资产，我们很多镇（乡）都有，就是**镇和**镇都不少，对这方面的潜力要思考，要充分发掘这些闲臵的资产，全力整合。
第三，关于换届的具体事宜。8月31日以前，**个镇（乡）的班子要全部到位，镇（乡）的党代会要开完，就是这个目标。然后就是县乡人大代表选举，县的党代表选举，这些工作环环紧扣，要抓紧推进。这期间我们的人口计生工作要划年度句号；安全生产工作也将面临新的形势和迎来很重要的时期。谈到换届工作，今天在座的各位都是镇（乡）的主要领导，在这里给大家提几个具体的要求：一是要写一份振奋人心的党代会工作报告。市里、县里在思考这个问题，镇（乡）也要思考。党代会报告就是确定下一个班子、下一届今后五年干些什么，怎么干？就报告本身来讲，一要能振奋人心，确实要能实现。二要用辩证的观点深-6-
化我们对镇情、乡情的认识。就是说，我们的一个镇、一个乡，亮点是什么、后劲是什么、潜力是什么、优势是什么、劣势是什么？等等。大家要深化这方面的认识。我最近也在思考遵义县的县情问题。市里面提出了“新农村建设、新型工业化道路、创新型城市、旅游强市”的“三新一强”建设目标。对于我县县情，我又有一些基本的认识：千年老县（历史）、百万大县（人口）、百亿强县（GDP）、十亿富县（财政税收）、文化名县（大文化，包括文教卫等方面）。下一步，按照这个提法应该是可以实现的。三要用理性的思维来理清我们的发展思路。一个县也好，一个镇（乡）也好，思路决定出路。我认为，要把握好这样一些方面：一是项目发展思路。我们很多工作都可以通过项目发展来推进。比如我们开展“四在农家”创建，它也是一个项目，也叫项目发展。二是产业化思路。一个镇（乡）从产业发展看，怎样才能最适合镇情、乡情实际。比如**乡是以蔬菜为主，还是以牛羊养殖为主？要思考。三是基础推动的思路。怎么样发展更快一些、更好一些，怎么样使群众增收致富本领更强一些？这些方面都要思考。以上这些，既有长远的，也有当前的；既讲生态，也讲基础设施和经济结构，大家结合实际，加以运用，通盘考虑发展的问题。三要用科学发展观来制定我们的战略措施和工作重点。“战略决定成败”，“细节也决定成败”。战略与细节都是决定成败的重要因素，战略再制定得好，细节没有做好不行；细节做好了，战略没有制定好也不行。因此，我们制定发展战略或工作重点，必须按照科学发展观全面、协调、可持续的观点来思考。就如我县的教育工作，根据教育发展的趋势，**中学是否可以思考建成一所全省的-7-
“百班名校”。总之，教育发展应该作为我县“十一五”期间的战略目标之一来思考，要把它放在可持续发展、构建创新型社会和科教兴县富民的高度来认识。二是要选出一个想干事、能干事、会干事、朝气蓬勃的领导班子。这既是县委的责任，也是大家的责任。所以，县委在考虑人事安排上，首先是从工作的需要、从大局出发，充分考虑个人的能力、水平、工作作风、工作风格、思路、观点等方面的因素。出发点就是为基层添后劲、为团结添后劲。总体上讲，这次换届还是大稳定、小调整。同时，要大力培养年轻干部，包括县级班子也是这样。三是要把思想政治工作贯穿始终。作好思想政治工作，县委有责任，在座的各位也有责任。比如有的镇（乡）的副职，包括站所、股室的同志会有一些具体的要求，这就需要大家一起做好工作。不要自己的事解决了就不管别人的事，这是大家共同的责任，都要负起责任来。特别是现在还在岗在位的同志更应该负起责任来。50岁划线的问题，这是大形势，是党的事业发展的需要，是现代化建设的需要，就是要年轻力壮、年富力强，大家要想得通、想得开。要做好“进退留转”的工作。对退下去的同志要把工作做细。要充分肯定他们付出的心血，作出的牺牲和贡献，对他们的问题和困难，只要是原则范围内、情理中的问题，该解决的要切实加以解决；对进留的同志的工作要做实。进要进得高兴，留要留得安心，退要退得开心。同时，要做深全面工作。要做到不信谣、不传谣;要严格换届纪律，做到风清气正。另外,对年轻干部，妇女干部、少数民族干部的培养工作要安排好，要有规划,特别是在这次换届中，要认真的体现出来。总之,大家共同努力，推进各项工作。
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今天会后，大家思考一下，该干的事、要干的事，大家要深入下去，努力把各项工作做得更好。
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篇八：乡镇座谈会交流发言
乡镇党委书记发展座谈会研讨发言当前，百年变局与世纪疫情交织叠加，经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升。乡镇（街道）处于基层一线，面对多重任务要求，要坚持稳字当头、稳中求进，努力以抓铁有痕、踏石留印的干劲拼出高质量发展丰硕成果。要统筹好“防”与“放”的关系。始终坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，在“防得好”的基础上，根据国省最新防控，因时因势调整常态化防控措施，在科学防控、精准防控上下功夫，把该防的坚决防住，该放的切实放开，不断增强“防与放”的针对性有效性。
一要统筹好“远”与“近”的关系。
立足当下，要加快各类惠企纾困政策落地见效，千方百计稳市场主体，稳住经济运行，稳定经济增长；要紧盯目标、突出重点抓落实，以天促月、以月保季、以季定年，确保完成全年任务。着眼长远，把握大局大势，增强系统思维，算好政治、经济、民生、生态、文化“五本账”，做到准确定位、科学规划、有序推进。要保持战略定力和耐心，把既定的工作抓实抓好，在当下与长远的平衡中积蓄转型发展新动力，推动扬州发展行稳致远。
二、要统筹好“立”与“破”的关系。
要破悲观、立信心，全力以赴稳预期，敏锐捕捉新一轮发展机遇，因势利导推动转型，主动“化危为机”；要破梗阻、立新规，坚持问题导向，不断创新方法手段，持续优化营商环境，推动有效市场与有为政府更好结合，为高质量发展创造良好环境；要破旧格局、立新格局，主动利用疫情带来的“破”，达成更好的“立”，把转型发展的理念融入到基础设施建设、公共服务配套、人口结构改善和人力资源集聚等各方面，努力“立”出新技术、新业态、新模式、新格局，加快实现经济发展的动能转换和结构优化。
三、要统筹好“稳”与“进”的关系。
时刻保持危机意识，积极防范社会风险，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，及时把问题解决在基层；要强化安全意识和底线思维，持续推进重点领域重点环节安全风险隐患整治，同时抓好防汛防台等各项工作。今年是市委确立的“攻坚突破年”，要聚焦“九大攻坚战”任务要求，集中精力把每项工作做实、做细，形成“稳”的合力、“进”的态势。乡镇（街道）党政领导要在重任面前敢迎敢接、敢做脊梁；难题面前敢闯敢试、敢为人先；矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬；风险面前敢作敢为、敢担责任，真正以抓铁有痕、踏石留印的干劲拼出高质量发展丰硕成果。
四、要统筹好“知”与“行”的关系。
要提高政治站位，深刻领会高效统筹的重要意义，做到对国之大者和国之大计心中有数、贯彻有方；要站稳群众立场，切实提升政策理解力执行力，以基层党组织和基层党建的强大合力，把“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求落细落实落到位。
篇九：乡镇座谈会交流发言
最新乡镇企业新春座谈会发言稿模板各位企业家、金融专家：
企业不仅是社会经济组织的细胞、市场运行的主体、经济发展的载体，更是城市竞争力的重要体现。实践证明，企业兴则区域经济兴，企业强则区域实力强。就平山而言，能否实现“十二五”提出“1234”目标，关键在企业，核心靠在座的各位企业家与金融专家。下面，我从三个方面作一交流：
一、2021年经济社会发展的成就及形势分析^p刚刚过去的2021年，是不平凡、不寻常的一年。面对复杂多变的形势，全乡各级党政组织和广大干部群众，坚持以科学发展观总揽经济社会发展全局，围绕“把平山逐步打造成蜀冈新城产业高地、服务旺地、民生福地、财富宝地”主题，顽强拼搏，务实奋进。一年来，综合实力在量质并进中进一步增强，发展质态在创新转型中进一步优化，城乡面貌在统筹推进中进一步改善，民生幸福在共建共享中进一步提升，党建特色在创先争优中进一步彰显，在全区三个文明建设考核评比中取得了经济社会发展综合考评二等奖，工业发展一等奖，维护稳定与农村发展二等奖，利用外资、服务业发展及城乡统筹发展三等奖的优异成绩。此外，西华门社区与通宇集团有限公司荣立二等奖，建业庆松集团有限公司、宏福铝业有限公司、第四建筑安装工程有限公司荣获先进企业称号。
回首2021年，成就令人鼓舞，但我们也应清醒地看到平山目前在全区15个乡镇(街道)中尚处于第二方阵，步入第一方阵差距不小，就工业经济而言，主要表现为企业数量还不够多、规模还不够大、活力还不够足、实力还不够强。同时，我们更应清醒地看到今年及今后一段时期，既是实现转型跨越发展的上升期，又是保持又好又快发展难度加大的时期;既是体制环境与日俱增较为宽松的完善期，又是深化改革阻力增大的时期;既是各种资本产业加速集聚的时期，又是扩大开放风险更大的时期;既是经济结构不断优化的调整期，又是资环境制约趋紧的约束期;既是社会结构发展重大调整的时期，又是维护稳定任务艰巨的时期。因此，我们既要肯定成绩，也要认清不足;既要抢抓机遇，又要直面挑战;既要坚定信心、攻坚克难，又要防止盲目乐观、不思进取。要以科学的发展观创新发展思路，以敏锐的眼光抓住机遇，以攻坚的精神破解难题，以超前的思维拓展空间，以务实的举措落实工作，以统筹的方法加强协调。
二、2021年经济社会发展的目标安排与举措
2021年既是新承前启后、继往开来的重要之年，也是开启新征程、再创新辉煌的起始之年。乡具体目标安排为：完成规模以上工业产值63.8亿元，规模以上工业利税3.03亿元;完成服务业增加值4.02亿元，服务业投入3.2亿元;完成工业新开工亿元项目3个，服务业重点项目4个，服务业亿元以上项目1个;完成协议注册外资120__万美元、注册外资实际到账1000万美元，新增民企注册资本金8亿元、实到民企注册资本金3.5亿元;完成财政总收入1.44亿元，一般预算收入6960万元;完成农民人均纯收入17764元。应该说今年目标的确立，既考虑了宏观形势的挑战与压力，又考虑了平山发展的基础和潜力;既是一个跳一跳够得着的目标，又是一个需要付出艰苦努力才能实现的目标。为确保实现上述目标将重点落实“四个推进”。
一是坚定不移推进有效投入，持续增强经济发展动力。一方面，强势推进招商选资。突出载体招商、产业链招商、资招商、活动招商、以商引资;另一方面，强势推进项目建设。高效有序推进基础设施建设、产业项目建设、民生项目建设。
二是锲而不舍推进产业转型，不断提升经济发展质态。其一，推动工业经济转型提升。注重在产业特色和行业优势上下功夫，在培植规模企业上求突破;其二，推动现代服务业提速增效。务求以科学规划引领产业发展，以集约发展推动产业集聚，以产业延伸优化发展质态;其三，推动集体经济做大做强。立足壮大资产强实力，全民创业展活力，关注民生增魅力。
三是坚持不懈推进科技进步，切实转变经济发展方式。首先，注重培育自主知识产权和自有品牌。把增强自主创新能力的措施落实到企业，鼓励和支持有基础、有条件、有潜力的科技型企业，加大技术研发和产品创新力度，争取话语权，抢占制高点;其次，注重推进产学研更加紧密结合。积极搭建创新平台，拓宽技术供求渠道，着力攻克重大产品关键技术和核心技术瓶颈，打造一定数量的具有自主知识产权、知名品牌和核心竞争力的骨干企业、优势行业、特色产业;再一方面，注重加强人才培养和引进。增强自主创新能力，根本上要靠人才尤其是高层次创新人才，要不拘一格广纳群贤，在创新实践中发现人才、使用人才，在创新活动中培育人才、锻炼人才，在创新事业中凝聚人才、成就人才。
四是持之以恒推进民生改善，普惠改革发展成果与民。致力扩大就业惠民、推动创业富民、完善社保安民;全力加强社区建设亲民，强化公共服务便民，壮大集体实力聚民。
三、实施政银企互动共赢战略的意见和建议
稳定企业发展、支持企业发展、服务企业发展、壮大企业发展是一项非常实在的工作，容不得半点虚假、半点懈怠。平山作为工业重点乡镇，实施政银企互动共赢战略尤显重要。
就政府层面而言：一要树立比贡献的鲜明导向。正确的导向是最好的激励和最大的约束，要旗帜鲜明地树立服务企业发展是“第一能力”、壮大企业发展是“第一政绩”、保障企业发展是“第一责任”的工作导向，大力营造以科学发展论英雄的良好氛围;二要建立利发展的推进机制。一方面，政府要充分发挥桥梁纽带作用。强化政银企沟通协调，积极争取金融机构的支持，促进信贷资金向优质企业、优势行业和特色产业倾斜;另一方面，政府要注重加强地方金融体系建设。在全力筹建村镇银行和小额贷款公司的同时，引导、规范好现有小额担保公司有序、健康运行，拓宽为企业融资服务的渠道;三要形成争服务的强大合力。当前企业处于国家宏观调控趋紧的特殊时期，全乡上下不仅要强化为企业服务的意识，切实把支持企业发展放在突出的位置，努力营造宽松的发展环境;更要强化政策对接，扩大宣传，并积极为企业争取各类优惠扶持政策，和衷共济，共谋发展。
就企业层面而言：一要更加注重金融创新。2021年在“稳中求进”的总基调下，中央对中小企业融资政策有所放宽，但银根紧缩的形势不会根本改变。因此，在最大程度利用好银行贷款政策的同时，要统筹运用好风投、创投、种子基金、企业债券等新型金融工具，不断拓宽融资渠道。特别要重视房地产调控的挤压效应，抢抓社会资金回流实体经济的机遇，撬动民间资本参与企业项目建设。与此同时，要有海纳百川的胸怀，寻求机会择机上市或并购重组，以此优化资配置，实现强强联手，加速企业做优、做大、做强;二要更加注重科技创新。如何推进科技创新，我想应该抓住五个方面：一是明确目标定位。这个目标就是要在全市、全省、乃至全国同领域同行业中抢占制高点，争取话语权。
二是借智借力发展。要依靠大专院校、科研院所，攀龙附凤谋取发展商机。
三是提升研发能力。要致力拥有具有自主知识产权的重大产品关键技术，不断增强核心竞争能力。
四是注重“两化”融合。没有信息化，就没有产业的现代化，所有的企业都应该有这样的理念和意识。
五是强化人才引进。科技是第一生产力，人才是第一动力，无数鲜活的事例表明，只有人才特别是高层次创新人才，方能成就“一个项目振兴一个产业、繁荣一方经济、改变一座城市”的梦想;三要更加注重发展创新。第一要诚实守信。只有内诚于心，才能外信于人，诚信是兴业的根本。第二要创新管理。管理创新是企业管理的重大变革，要通过创新管理，力求使企业运作更加高效严谨，使生产要素和技术更加合理利用，使系统运行更加和谐高效，使生产能力更加有效发挥。第三要合作共赢。市场经济发展到今天，合作共赢应该成为企业家精神的精华。政府是招商引资，企业要招才引智。没有资本、人才、技术、先进理念的支撑，企业不可能得到更好的发展。第四要强化责任。记得有位经济学家曾说过生意人、商人、企业家的根本区别在于，生意人是什么钱都赚，商人是有所为有所不为，而企业家则是注重长远利益，有社会责任感。希望大家真正做有社会责任感的企业家。
各位企业家、金融专家，新征程承载新任务，新目标赋予新使命，让我们以更加奋发有为的精神，更加昂扬向上的斗志，更加求真务实的作风，更加卓有成效的工作，在率先基本实现现代化的伟大实践中再立新功，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!借此机会，给大家拜个晚年，衷心祝愿大家在新的一年身体健康、事业发达、财广进、万事如意!谢谢大家!
篇十：乡镇座谈会交流发言
乡镇安全生产座谈会的发言稿范文乡镇安全生产座谈会的发言稿范文
在学习、工作生活中，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。你知道发言稿怎样写才规范吗？以下是小编为大家收集的乡镇安全生产座谈会的发言稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
乡镇安全生产座谈会的发言稿1为了让“总体国家安全观”在全体职工心里生根发芽，切实开展好安全生产主题教育活动，让全体职工及司乘人员了解国家安全的相关知识，增强国家安全意识，自觉履行维护国家安全，保守国家秘密的义务，阿扎克匝道收费站制定了安全生产月活动方案，开展了安全生产月宣传活动。现把活动情况总结如下：
一、活动开展情况：
在“安全生产月”活动开展之际，由站长组织全站职工召开“安全生产月”动员大会一次，向各岗位制定了“安全生产月”活动实施方案，活动期间召开安全生产例会1次，安全生产主题宣讲活动1次，消防安全培训1次，安全生产检查2次，张贴安全生产教育海报3张。并于月初部署开展消防安全生产知识学习、安全生产法律法规学习、收费站应急预案制定等活动。通过“安全生产月”活动增强了全站职工对国家安全知识的了解，清楚了国家安全的含义，安全生产知识都得到了不同程度的.提高，有力的促进了全站的安全生产工作，取得了较好的效果。
二、活动具体内容：
（一）开展安全发展主题宣讲活动。立足坚持安全发展，落实安全责任，推动依法治安，普及安全知识，提高安全素质，组织开展了安全生产主题宣讲活动。
1、阿扎克收费站结合本单位工作实际和安全特征，论本质安全、平安公路，重点围绕法规制度、典型案例和防范措施开展宣传教育，强化安全理念，普及安全知识，促进责任落实。要选择典型事故案例，通过警示教育展览、专题研讨和媒体展映等形式，对全体职工开展了警示教育。
2、领导谈安全生产活动。把落实安全生产主体责任和遏制重特大事故挺在前面，通过举办安全生产教育专题讲座、遏制重特大事故公开课，组织观看安全生产宣传教育片等多种形式，深入阐释了安全生产主体责任的具体内容，宣讲安全生产法律法规和知识技能，推动了安全生产责任意识树立、安全理念普及和安全素质提升。
（二）推动学习共进。组织“平安公路”经验交流。开展“平安公路”和“从业人员安全素质提升工程”的经验交流。
（三）开展“排除隐患行动”活动。一是加强收费站安全生产隐患排查治理，继续在全收费站范围内集中开展安全生产隐患排查治理攻坚行动，二是开展一次全站范围内的机电设备安全生产应急演练活动，登记做好收费站内的所有机电设备有无安全隐患，机电设备是否全部运转正常，有问题及时维修、备案。
三、取得成绩：
通过此次活动，增强了全站职工对国家安全知识的了解，清楚了国家安全的含义，更加清晰地意识到维护国家安全人人有责，我们每一位公民都应该认真学习贯彻国家安全教育，做到学法、懂法、守法，积极支持国家安全机关开展工作，共筑维护国家安全的钢铁长城。
乡镇安全生产座谈会的发言稿2我镇紧紧围绕县人民政府“打非”的工作安排部署，在全镇范围内组织开展安全生产领域打击非法违法生产经营建设的专项行动，20xx年2月份以来，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，为确保人民群众生命财产安全，严厉打击5类（瓢井镇只有5类）非法违法生产经营行为，杜绝违法事故的发生，促进我镇安全生产整体形势持续稳定好转，在全镇范围内开展了扎实有效的“打非治违”行动，取得一定成效，现就本月工作总结如下：
一、组织保障，成立工作领导小组
瓢井镇党委、政府高度重视“打非”，党政齐连手，成立了以镇长为组长、分管领导为副组长，派出所、国土所、工商所、村建所、安监站等部门和单位负责人为成员的“打非”工作领导小组，由一把手亲自挂帅，负总责，对重点领域重点工作进行安排部署并对全镇“打非治违”专项行动工作进行总调度，分管领导具体抓落实，相关部门各负其责、各司其职，齐抓共管“打非”工作。
二、突出重点、思路清晰，工作到位
结合我镇的实际，把辖区煤矿、非煤矿山、非法采煤采矿、道路交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆竹器材、重点消防单位和人员密集场所作为专项行动治理的重点，着力打击各行业和领域的非法违法生产经营建设行为。
煤矿：我镇唯一煤矿——德兴煤矿从2012年4月初停工直到现在，煤矿井下未作业，煤矿安全工作主要涉及地面建筑施工及地质灾害，组织煤矿进行自查自纠，防止煤矿违法复建。
非煤矿山：全镇有三个粉砂厂，一个瓢达硫精砂厂，组织非煤矿山进行自查自纠，全面排查安全隐患，查证照、查职工培训考试、查制度、查落实，杜绝非法违法生产建设和作业。
非法采煤采矿：对敏感涉煤村民组进行区域巡查责任包保。
交通运输：组织驾驶员和车辆业主开展自查自纠，查证照、查“三超”、查非法营运、酒驾、查农用车、二、三轮摩托违章载人。
建筑施工：查手续、查“三宝”、查资质。
危险化学品：查证照、查种类、查数量，杜绝非法违法生产、经营、运输、储存。
烟花爆竹：查证照、查数量，查是否属于正规厂家生产。
民用物品：查非法销售、运输、储存、使用民用物品的行为和人员。
重点消防单位和人员密集场所：查重点消防单位消防设施设备是否齐全、完善、稳定、可靠，是否有明显的消防标志，查消防通道是否畅通等；人员密集场所主要查观音阁防火灾、防垮塌措施是否到位、安全规章制度是否完善。
三、下步工作计划
全面分析我镇各行业和领域“打非”发展形势，及时发现问题，及时解决，组织相关部门开展联合执法和清理整顿，加强宣传教育，打防结合，标本兼治，注重实效，严打各类非法违法行为，同时严肃纪律，严格问责，加强法制、体制、机制建设，形成全镇“打非”长效机制，确保这方平安。
乡镇安全生产座谈会的发言稿3我县农村公路建设主要是去年（20xx年）的项目，包括新建和提质改造的共120个项目计337公里，其中有65%已完成水泥路面，余下35%正在施工中，预计今年9月份前可以全部完成。正在施工建设的县乡道有两条，分别是田庄至南洞公路提质改造工程和留富至延寿县道水泥改沥青工程。今年的项目，包括自然村同组公路、通达公路、通畅工程等共432个821公里，目前正在抓紧前期准备工作和启动中，财评已完成50%以上，预计7—9月将是项目建设的高峰期。
一、渡改桥及危桥改造完成情况
危桥建设项目今年共有2座，大坪、泉水各一座，目前正在施工当中，今年可全部建设完成。
二、工作情况
今年以来，我县交通工程建设呈现出了良好的发展态势，交通工程建设的总体质量明显上升。我站坚持对每个项目至少组织一次集中巡查，查安全、查现场管理、查内业资料，并组织各项目负责人现场交流，评定名次，对存在的问题进行集中督办整改，有效促进了建设项目的质量不断提高，进度不断加快，安全生产管理更加到位。上半年共开展安全检查60余次，出动执法人员200人/次，检查施工企业42家，排查隐患35条，下达整改通知18份，2018年上半年，我站所监管交通建设项目未发生安全生产事故。
三、存在的问题
1、个别施工单位对安全生产重视程度不够，出现“嘴上硬、实际行动软”，“走形式、摆过长”等形式主义。
2、部分施工单位作业人员安全思想意识不高，不能很好地执行安全管理制度，存在侥幸心理。
3、安全生产专项经费投入不足，安全防护用品、设施配备不足，以致于不戴安全帽；施工路段标示标志不齐全、设置不规范等现象。
四、今后工作重点及安排
1、严格安全条件审查，落实安全生产责任。
工程建设项目必须进行严格的安全生产条件核查，建立预案、预控、预报、预警等安全长效机制，对安全投入不足，安全生产管理人员配备不齐，现场防护不达标，重大施工专项方案不审查，安全生产制度实行不力的项目，立即停工整顿。
2、继续深入开展安全监管“强执法防事故”行动。
进一步加强对交通建设项目的安全监管执法工作，全面巩固安全生产“打非治违百日行动”成果，继续推动“落实企业安全生产主体责任年”活动扎实有效开展，坚决防范和遏制较大及以上事故发生。
3、开展桥梁等风险性较大的结构工程安全评估。
对风险性较大的桥梁结构工程，在设计阶段要加强对桥梁选型、结构设计等方面的安全分析，加强安全性审查；在施工阶段，加强安全监测，开展安全评估，及时预警，该停工的必须停工，绝不能为赶进度、抢工期忽视安全生产。
4、加强沟通交流。
施工单位按责任开展自查工作，强化责任开展自查工作，强化责任制度充分落实项目负责人施工现场“轮流带班”，在建立健全重大隐患“挂牌督办整改销号”的基础上，进一步完善工作机制，实行专项行动信息沟通和重大隐患报告制度，切实消除安全隐患。
乡镇安全生产座谈会的发言稿4为防范各类安全事故发生，维护辖区的安全稳定，保障人民群众生命财产安全不受损失，本镇制定了四项措施保障安全生产的持续推进工作。
一、高度重视，落实安全责任
认真研判分析当前安全生产形势的严峻性，进一步强化红线意识、风险意识和责任意识，严格按照“党政同责、一岗双责”和“谁主管、谁负责”要求，加强组织领导，成立安全生产工作领导小组，建立安全生产责任制，定期召开专题工作会议，有部署有检查，按时按要求
完成安全生产工作的其它任务。
二、突出重点，加强排查整治
结合时节特点，突出辖区燃气、道路交通、非煤矿山、烟花爆竹、学校安全、地质隐患、水域安全、食品安全、建筑施工、人员密集场所等重点行业领域，强化安全监管措施，消除监管盲区，堵塞安全漏洞，确保辖区安全稳定。
三、加强值守，提升处置能力
严格执行24小时值班制度，值班人员必须严守岗位，恪尽职守，并确保通讯设备畅通。完善应急预案，加强应急演练，做到早预警、早准备、早防范；一旦发生生产安全事故或紧急情况时，立即启动预案，采取措施，科学有序进行处置，同时将相关情况第一时间向有关部门上报。
四、加强宣传，营造安全氛围。
通过各种途径、方式和手段，加强安全生产法律法规、方针政策、工作部署、典型经验、基本知识等的宣传工作，切实提高安全生产工作的认知度，真正使安全生产成为人人参与、齐抓共管的工作。认真组织开展安全生产重大宣传教育活动，通过安全宣传教育下基层，安全生产法律法规下基层，安全文化下基层，安全科技下基层，加大安全宣传教育力度。
篇十一：乡镇座谈会交流发言
在乡村振兴专题座谈会上的讲话发言稿2篇篇1推进乡村振兴需注意的几个问题
乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，要遵循乡村建设规律，实事求是、因地制宜，避免贪大求快、刮风搞运动。在实施乡村振兴过程中，特别需要注意以下问题。
一是坚持科学规划，一张蓝图绘到底。要在充分论证的基础上，依据各乡各村的实际情况，编制规划，做好顶层设计。要抓住各村的差异性和特点，宜工则工、宜农则农、宜林则林、宜商则商、宜养殖则养殖。同时，要注意挖掘保护农村的历史文化和习俗文化，留住乡愁。各级党员干部特别是乡、村干部，要有“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的历史担当，按照绘制好的宏伟蓝图，一件接着一件办、一茬接着一茬干，久久为功、接续奋斗，集小胜为大成，坚决防止乱折腾、翻烧饼。
二是坚持实事求是，杜绝形式主义和“形象工程”。推动乡村振兴，要量力而行、尽力而为，不能超越发展阶段，不能提脱离实际的目标，要坚持以人民为中心，“民之所好好之，民之所恶恶之”，着力解决农民群众最关心最直接最现实的利益问题，避免盲目求多求快、求大求全，更不能搞形式主义，不能建设“形象工程”“政绩工程”。要合理设定阶段性目标任务和工作重点，形成可持续发展的良好局面，进而达到涓涓细流汇聚成海的目的。
三是坚持发展产业，为乡村振兴提供保障。乡村振兴，首先要产业振兴。只有产业振兴，才能解决农民的就业问题、增收问题，才能解决乡村建设资金问题。要立足实际、因地制宜，大力培育特色经济，为乡村振兴提供坚强有力的产业
支撑。除在各村现有产业基础上不断壮大发展外，还要鼓励外出务工人员和知识青年返乡创业，党委、政府在贷款、土地、净化环境等方面予以支持，不断夯实乡村产业振兴的基础。
四是坚持农民主体地位，激发农民群众参与的内生动力。乡村振兴事关农民的切身利益，更是全体农民的共同责任。只有当全体农民意识到自己在乡村振兴中的责任，并且自觉地、义无反顾地来承担自己的责任时，才能真正激发出全体农民的主动性、积极性和创造性。这就需要各级党委、政府和涉农部门，把维护农民的根本利益、促进农民共同富裕作为出发点和落脚点，提供优质服务，实行党务、政务公开，让广大农民明白和拥护政府的意图和决策。要完善和落实村民议事、理事、监事和代表会议等制度，使广大农民真正成为乡村振兴的主导力量。
篇2围绕“五个振兴”推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接
没有脱贫攻坚，就没有乡村振兴；乡村不振兴，脱贫攻坚就难巩固。要推进全面脱贫与乡村振兴战略有效衔接，围绕产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”衔接脱贫攻坚行之有效的工作机制，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
推动产业扶贫向产业振兴升级。在“一村一品”规划的基础上，做好农产品精深加工文章，提升农产品附加值，深入推进“种鸽小镇”规划。充分发挥好我镇城郊乡镇的区位优势，以xx村xx军团西征xx指挥部旧址党性教育基地为龙头，发展黄太、永连公路沿线区域生态休闲旅游采摘观光
农业，开发精品旅游路线，形成旅游环线，促进旅游经济发展。
推动扶贫干部向振兴先锋转变。充分发挥镇村年轻干部、社区工作者等人员专业优势，把到一线工作锻炼作为培养干部的重要途径，形成人才向一线流动的用人导向。坚持“以村为主”工作法，实施党员干部履职动力、能力、绩效“三提升”工程，树立村干部威信，增强村级组织的执行力，引导党员干部在中心工作中展现新作为、做出新贡献，以实际行动推动乡村振兴战略落地见效。
推动移风易俗向文化振兴转变。深化移风易俗教育活动，加强农村精神文明建设，围绕美丽乡村建设统筹推进xx、法治、德治“三治融合”的乡村治理体系，不断加强农村文化设施建设，开展多种形式的农村文化活动，丰富农民群众的精神文化生活，培育乡文明风尚。深入挖掘xx军团西进xx过xxx个行政村的红色文化资源，大力推动“红色文化+党性教育+旅游发展”模式。
改善人居环境建设生态宜居乡村。要积极争取上级各类农业项目资金，着力解决道路、供排水、环境整治、生态建设等问题，加强农业面污染源综合防治，加快补齐农村人居环境短板，创建城郊农村人居环境整治示范区，以点带面使农村居民居住环境进一步改善。继续探索“自我、自发、自办、自主、自觉、自强、自然”这“七自”方针，丰富其内容与形式。
推进“四培”工程助力组织振兴。坚持把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村支书，把村支书培养成为引领标杆，推动力量、投入、资源和工作向基层下沉，夯实筑牢基层基础，提高农村基层党建
工作水平。采取“定期培养、定人帮带、定岗锻炼、定向使用”模式，按照每村至少储备x名村级后备干部，量身订制培训计划，进一步充实基层工作力量，为村级发展注入了源头活水。
篇十二：乡镇座谈会交流发言
在全县乡镇党委书记座谈会上的讲话同志们：
今天召集大家开个座谈会，主要是想听听大家上半年的工作情况、下半年的工作思路，了解一下换届前的思想状况，进一步统一思想，凝聚人心，形成合力，推进工作。前面，**乡镇党委书记做了很好的发言，其他没发言的乡镇工作也做得很好，有不少乡镇的工作值得充分肯定，共同促进了全县经济社会发展。**书记、**部长也分别从党的建设、组织纪律等角度提出了要求，我都赞同，请各位书记认真领会，结合实际贯彻落实。下面，我谈三点意见，与大家共勉。
一、以理论学习为先导，不断提升素质，增强执政能力
勤学习、多思考是提高修养、增长才干、成就事业的必由之路，古今中外概莫能外。乡镇党委书记处在党的最基层，上直接对党、对组织负责，下直接面对的是老百姓。一言一行，关乎党的形象；一业一绩，决定事业兴衰。特殊的位置对书记们的素质、能力、水平有更高、更特殊的要求。乡镇党委书记们必须增强紧迫感和使命感，以更加认真的态度，努力学习，深入思考，学以致用。只有这样，才能在工作实践中言之成理、论之有据、思之有成；才能博采众长、科学决策，干出一番造福人民的光辉业绩。
一要树立“学以立德”的理念。知识与品德是立身之本，也是成事之基。古人讲，“才者，德之资也；德者，才之帅也”，说明了才是德的基础，德是才的灵魂，两者密切联系，相辅相成。领导干部应正确把握加强学习和品德修养的关系，不断加强学识积累和品德砺炼，做到为民、务实、清廉，对共产党人的“官德”做出精确的注释。具体来讲，就是要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、利益观、地位观，认真践行社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，永葆共产党人的高风亮节。实践证明，我县的绝大部分领导干部是学识丰富、品行过硬、久经考验的好干部，近几年来，涌现出了一大批优秀党委书记，为我县的跨越式发展做出了积极贡献，县委对此是充分肯定的。但是，也有个别领导干部放松了对自己的要求，道德滑坡，影响了党的光辉形象。有的热衷灯红酒绿，沉湎低级趣味；有的追逐经济利益，陷入非法利益格局；有的拉帮结派，耍权弄谋，等等。从我县今年查处的领导干部违纪违规案件来看，数量仍居高不下，群众反映强烈。特别是对领导干部入股煤矿的问题，纪检监察部门一定要旗帜鲜明，严查重处，发现一个，处理一个，决不手软。
二要倡导“勤于思考”的风气。谋，而后决。作为一个领导干部，没有成熟的思考，就无法做出正确的决策。首先，要思“干”。有了想干事的积极性，才会有敢干事的方向性、善干事的灵活性和干成事的坚定性。要一门心思谋发展，聚精会神抓建设，认真贯彻落实中央的“三农”政策，不断推动农业农村经济发展。其次，要思“进”。要有强烈的进取心，不断超越自我。换届在即，部分领导干部惶惶不安，患得患失，主要精力没有放在工作上，精神萎靡，不思进取，这是对组织、对事业、对群众、对自己极不负责的表现，必须坚决予以纠正。再次，要思“和”。团结出战斗力，团结出干部。各级领导班子要像爱护自己眼睛一样爱护团结，主要领导要率先垂范，善于团结班子成员，襟怀坦白，光明磊落，高风亮节，争做团结的表率。
三要提高“开拓创新”的能力。长期从事农业农村工作，不加强学习，不开阔眼界，就容易被陈旧观念左右头脑，被传统习惯束缚手脚，被暂时困难挡住视线，从而导致工作打不开局面，发展迈不开步子。作为共产党员，尤其是党员领导干部，面对困难不惧怕，面对问题不畏缩，奋发有为，开拓创新，这才是一个共产党人应有的精神风貌，这才是战胜困难的法宝。一是着力创新思维方式。要努力突破传统思维模式和惯性思维模式，想问题、作决策尽量站在全局的高度来思考，站在群众的角度来思考，尽量把上级的指示、外地的经验和本
地实际结合起来，从而实现对上负责和对人民负责的有机结合。二是着力创新工作思路。乡镇党委书记作为发展一方经济的领头人，在一个地方处于核心地位，发挥着关键作用。你的工作思路直接关系到一个地方的发展方向、前景和效果。一个好的思路应该有鼓舞人心的发展目标、特色鲜明的发展重点、切实可行的发展措施，既体现大手笔、大气魄和大动作，又实事求是、符合人民群众的意愿。因此，作为乡镇党委书记，一定要善于开动脑筋，善于接受新鲜事物，善于把上情和下情结合起来，最大限度地发挥地方的现实优势和潜在优势，走出一条符合乡镇实际的发展新路。三是着力创新工作方法。当前，农村工作面临的对象没有变、工作重点没有变，但农村以及整个社会的形势却发生了深刻的变化，由此给农村工作带来了许多的新问题、新矛盾，如果我们以不变应万变，固守传统的一套工作方法，必然事倍功半。因此，作为乡镇党委书记，一定要适应新形势新变化，努力改变过去主要依靠行政命令的管理模式，向注重协调、引导、服务的方式上转变，寓管理于服务之中。要善于依靠法制和思想政治工作，把运用说服教育的方式和运用法制的手段有机结合起来，敢于接触矛盾，正视困难，善于解决工作中出现的新问题。
二、以勇争一流为目标，不断解放思想，奋发进取
我们倡导和弘扬的以“***、勇争一流”为主要内容的“**精神”，我看落脚点和最终目标、最高标准应该定位在“勇争一流”上。各行各业、各级各部门都应该以“勇争一流”为目标，以“勇争一流”为方向，以“勇争一流”为标准，来谋划、思考、安排、检查工作。
1、紧扣“争一流”主题，强化中心意识。思想的深度和广度，决定着经济社会发展的速度和质量。各位乡镇党委书记担当着发展一方、造福一地的历史使命，更需要认清形势，把准方向，将思想高度统一到弘扬“**精神”上来，统一到“勇争一流”的主题上来。
首先，“勇争一流”是形势发展所迫。发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决中国所有问题的关键。当前，全市各县市区已经形成了千帆竟进、百舸争流的发展态势，竞争之激烈，可以说是前所未有。要保持我县在全市排头兵的位置，常规性的发展必定会使**在新一轮的竞争中惨败下来，我们必定会成为被历史唾骂和群众埋怨的罪人。因此，“勇争一流”就是我县当前最大的政治、最硬的道理、最大的目标和最根本的任务。有着良好发展基础，取得过辉煌成绩的**，必须发扬优良传统，着力弘扬“**精神”，坚决把“勇争一流”作为第一要务，坚决用“勇争一流”统揽全局，坚决以“勇争一流”统一思想，凝聚百万干群智慧和力量，继续争当全市发展的排头兵。
其次，“勇争一流”是广大群众所愿。促进经济社会发展，提高人民群众生活水平，是始终代表人民群众最根本利益的最大体现。坚韧朴实的广大群众，综其一生，最大的愿望就是能够在党的领导下过上幸福美满的生活。作为党的基本路线方针政策在乡镇执行的最高组织者、领导者，更好地实现这个目标，唯一的工作载体就是“勇争一流”。只有各项工作都实现了“勇争一流”，经济社会实现最快最好发展，才能不断满足人民群众不断增长的物质文化需要，才能满足人民群众的基本愿望，才是真正代表了最广大人民群众的根本利益。
再次，“勇争一流”是个人发展所需。县委早已明确了“以发展论英雄，靠实绩用干部，凭公论定取舍”的用人标准，坚决不让踏踏实实干事的同志失望，坚决不让兢兢业业工作的同志吃亏。全县各级领导干部，特别是在座的各位乡镇党委书记，应该说组织和人民的信任，给你提供了一个施展才华的舞台，给你搭建了一个可以建功立业的平台，关键要看我们自己如何把握、如何表演、如何创造、如何发挥，给组织和人民交一份满意的答卷，给自己的人生留下有意义、有价值的东西。所以说，要实现自己个人在政治上的抱负，要想在实现自己社会价值的同时实现自己的个人价值，只能以“勇争一流”的工作气魄，只能以当好“排头兵”的工作业绩，才能谋得党和人民赋予的更高位置、更大权力和更大成功。除此以外别无他途！我们也绝不让任何投机钻营行为得逞！换届在即，县委再次重申这一原则，就是希望全县各级领导干部强化“勇争一流”这个导向意识、中心意识，静心思良策，全心谋发展，尽心抓工作。
2、立足谋全局抓大事，集中精力搞建设。组织领导是一门艺术。只有不断提高自己“十根指头弹钢琴”的领导艺术水平和能力，才能不断促进乡镇的跨越发展。
一要树立全局意识。没有全局意识的领导干部是绝对不称职的。善于从全局的角度考虑问题和处理问题，是主要领导干部的必备素质。今年，市委、市政府在年初下达给我县的目标任务的基础上，又新增了承办全市首届**大会、全省农田水利基本建设现场会*个现场点和建设**产业园区*项重大任务。可以毫不夸张地讲，今年是**有史以来工作任务最重、压力最大的一年。要完成和超额完成全年目标任务，各位乡镇党委书记必须处理好个人利益和全县工作大局的关系，自觉在思想上、行动上服从和服务于县委县政府的工作思路、工作目标和工作部署，坚决摒弃在换届工作中打“小算盘”的思想，坚决保证和县委、县政府思想同心、目标同向、工作同步，全力以赴推进各项工作。同时，县委态度也非常鲜明，对不服从工作大局却忙于钻营个人前途的干部，县委将严惩不怠；对服从工作大局，扎实苦干并取得较好成绩的党员干部，县委将重点培养、提拔重用。
二要突出工作重点。驾驭全局是对主要领导干部的基本要求。驾驭全局，最重要的就是要统揽全局，善于抓关键，善于抓重点，善于抓大事。乡镇工作千头万绪，各位书记一定要围绕县委、县政府工作大局，抓大事、议大事，把主要心思和全部精力用于解决影响跨越式发展的关键性问题，特别要在经济结构调整、重大改革措施落实、重点项目的组织实施、干部群众思想观念转变等影响和牵动全局的大事上出实招、用真功。
三要发扬专注精神。“专注”是走向成功的一个重要因素。所谓“专注”，就是集中精力、全神贯注、专心致志。建成中国**产业集群地、***化工基地、中等城市、产业化示范乡镇、**省经济文化强县，是我们在深入调研、集思广益、充分论证的基础上确立的**未来*—*年发展目标。全县各级各部门务必排除各种干扰，专心致志，坚定不移按照既定的目标扎扎实实推进。当前，一定要排除换届工作可能带来的影响，一手抓经济社会发展，一手抓换届工作，确保思想不散、精力不减、工作不断、秩序不乱。
3、牢记为民宗旨，规范从政行为。省委**书记多次强调：人民是天，没有比人民更高的；人民是地，没有比人民更深厚的；人民是海，没有比人民更博大的。这就是说，民是根，民是本，我们的任何事业都不能离开这个“根本”，我们任何从政行为都应围绕和服务于这个“根本”，多解难事、多办实事、多办好事，努力实现人民利益最大化。
一要多与群众“亲密接触”。领导干部要做到想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，就应当多与群众“亲密接触”。与群众“亲密接触”，一要“勤”，把联系群众、深入群众作为一种工作习惯，做到经常化，主动走出机关、走出大院，深入第一线，深入群众中，而不是想起来时一下子、风风火火一阵子；二要“深”，沉下身子静下心，睁大眼睛认真看，竖起耳朵认真听，全面了解实际情况，深入把握群众心理，而不能蜻蜓点水、浮光掠影；三要“实”，实实在在地向群众交心，真心诚意地替群众着想，千方百计地为群众办事，而不是耍花架子、虚于应付。实践证明，接触群众越勤，了解的情况就越多；接触群众越深，与群众的心就贴得越近；接触群众越实，就越受群众欢迎。
二要多看群众“脸色”行事。坚持立党为公、执政为民，要求领导干部在作决策、办事情时应多看群众“脸色”，尊重绝大多数群众的意见，多考虑广大人民群众的根本利益和长远利益。从一定意义上说，群众的“脸色”是领导干部水平的“显示器”。如果群众“脸色”好看，说明领导干部作出的决策、所办的事情是正确的，符合群众的利益和愿望；否则，就应该想一想安排工作是否有误，处理问题是否失当，群众利益是否受损。群众的“脸色”也是领导干部作风的“显示器”。如果群众“脸色”好看，说明领导干部了解和把握了群众的所思所想，做到了秉公用权、求真务实。否则，就应该想一想是否脱离了实际，脱离了群众。群众的“脸色”还是领导干部政绩的“显示器”。如果群众“脸色”好看，说明领导干部的工作得到了群众认可，取得了突出的成绩。否则，就该认真想一想权力观是否出现了问题，政绩观是否发生了偏差。
三要多办人民受益的事。深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，真心实意把老百姓关心和需要的事一件一件办好。一定要多办老百姓受益之事，使越来越多的群众得到实惠；一定要多办老百姓最急之事，使群众意见最集中的问题及时得到解决；一定要多办长远起作用的事，使群众看到最大希望；一定要多办力所能及的事，使群众看到党和政府的努力。这就是我们牢记为民宗旨、规范从政行为的指导思想。作为乡镇一级，要按照建设社会主义新农村的各项要求，围绕改善农民生产生活条件，增加农民收入办实事。修建通乡公路、通村公路、便民路，解决行路难问题；改造学校危房、添置医疗设备，解决老百姓子女上学难、就医难问题；大兴水利建设，改善农业生产条件；实施“人畜饮水”工程，解决饮水难问题；组织劳务输出，增加农民收入，解决农民的“钱袋子”问题。要围绕落实农村政策办实事，严格执行农村税费改革政策，切实减轻农民负担。要围绕保一方平安办实事，加强社会治安综合治理，让人民群众安居乐业。要努力把实事办好、把好事办实，决不能搞劳民伤财的“政绩工程”，真正使本届党委、政府任期成为人民群众得实惠最多的时期。
三、以党性为标准，严守法纪，建设和谐务实的钢班子
省委提出“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”的工作要求，我看核心还在于班长，在于“一把手”。我们的乡镇党委书记肩负着重大历史使命，处于关键地位，发挥着核心和龙头作用。因此，更应该严格要求自己，以党性为标准，严格遵纪守法；以人格为魅力，团结班子成员；以民主为作风，树立良好典范。
1、严格执行民主集中制，增强团结合力
一要发挥好书记的带头作用。在一个地方，党委是标杆；在党委内部，书记是标杆。从某种意义上说，我们的书记们将决定一个地方的党风、政风、民风。古语云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。作为一名领导要时时严于律已，处处率先垂范，随时以良好的形象带队伍、干工作，以优良的作风树榜样、做表率。要坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，党委书记要以身作则，为班子成员做好表率，重大事项要坚持集思广益，充分吸取班子成员意见，让班子成员发挥主观能动性，重大问题一定要坚持集体讨论，不当“家长官”，不搞“一言堂”，不个人说了算。在平时的工作中，要注意听取和收集各方面的意见，特别是不同的意见，充分发挥集体智慧的作用。
二要处理好与乡（镇）长的关系。一个班子团不团结，关键看书记与乡（镇）长两人的关系是否理顺，理顺了班子的战斗力就强、凝聚力就大，反之亦然。一要尊重乡（镇）长。凡属已经明确规定职权范围内的事情，要让乡（镇）长独立负责地去处理，不擅权、不专权、不越权，围绕党委中心工作各施其职、各负其责。二要经常同乡（镇）长通气、商量。要尊重乡（镇）长的意见，多在事前沟通、协商，积极支持乡（镇）长开展工作，重大决策民主讨论，事先通气；决策后坚决执行，共同维护好集体领导权威。三是出现矛盾要冷静。工作中出现意见分歧在所难免，十分正常。作为党委书记，要主动查找自身的问题，及时开展自我批评，分析出现矛盾的根本原因；要相互宽容，在一起工作是一种缘分，工作是暂时的，朋友是永恒的，我们除了工作，还有朋友加兄弟的感情；要勇于改正自己的不足，承认自己的不是，多做自我批评。三要处理好与班子其他成员的关系。对班子其他成员，要做到信任不猜疑、补充不拆台、配合不推诿，要善当“班长”不当家长、善当“学生”不当“先生”。
2、严格执行干部选任规定，端正用人导向
用什么样的人是一个政治导向，怎样用人是一个风气导向。选好一个人，带动一大片；用错一个人，挫伤一大片。在用人这个问题上，坚持当官不送钱、办事不吃请、家里不办公的政治清明标准。坚持严格执行选任条例、严肃履行选任规程、严明施行选任纪律，把民主推荐做得更扎实，把考察工作做得更深入，把决定任免做得更合规。对跑官要官的一律不给，并让纪委、组织部门记录在案，不予提拔重用；对工作不在状态、不干事，甚至带“病”在岗的干部，该撤换的坚决撤换，该调整的坚决调整，该处理的坚决处理。探索在重大工作中考察干部、在关键时候发现干部、在紧要关头识别干部的选人用人新机制，特别强调在社会主义新农村建设工作中、在“产业化示范乡镇”创建中、在承办全市首届**大会工作中、在“项目建设年”工作中发现、培养、选拔干部，把那些执行力强、执政水平高、廉洁奉公、表现突出的干部，把那些想干事、善干事、干成事又不出事的干部，纳入组织培养的重点，适时予以提拔重用。在县乡换届期间，各级领导干部必须认真遵守以下五条纪律：①认真坚守工作岗位，积极履行职责，全面完成各项工作任务；②讲党性、顾大局、守纪律，不得传播影响团结、引起人心不稳的小道消息和散布不负责任的言论；③正确对待个人的去留和调整，正确对待干部考察和职务安排；④不准跑官要官，不准为个人或亲朋好友的职务安排拉关系、请客送礼；⑤不准在民主测评和民主推荐中采取各种手段为自己或他人拉票。一经发现并查实的，按照党纪政纪严肃追究有关人员的责任；已列为考察对象的，取消其被考察的资格。
3、严格遵守党的纪律，做到依法依纪办事
一要自觉廉洁自律，以身作则。“公生明、廉生威”。公正廉洁历来都是“官德之本”、官威之源。乡镇党委书记要当好班长就必须要以身作则，做廉洁自律的表率。一要有公心。把全部心思用在全心全意为人民服务上，用在带领群众致富上，决不能把党和人民赋予的权力当作为个人、配偶、子女、亲友谋私利的手段，或者利用自己的权力捞取不合理的、非法的私利。二要过“五关”。一是名位关。不为名位所左右。党叫干啥，就干啥，摆正位置，不越权越位，不跑官要官，不向组织要待遇，坚决服从组织安排。二是权力关。不滥用权力为自己捞好处，不利用职权索拿卡要。三是金钱关。反对拜金主义，提倡过艰苦朴素的生活，做到送礼不要，请吃不到，不乱与商界老板拉关系，不贪占公家和他人的便宜。四是美色关。不追求低级无聊的生活方式，随时保持积极向上的健康心态和高尚情操。五是人情关。对自己身边的人、对老领导、老战友、老朋友，既要重感情，更要讲原则。三要严纪律。纪律是执行路线的保证。党委书记作为一把手，时时处处都要严于律己，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和保密纪律，切实做到要求别人做到的，自己率先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。以自己的模范行动带好一班人，促进事业的快速发展。
二要增强监督意识，自觉接受监督。家宝总理讲，“有权就有责，用权受监督”。不受监督制约的权力必然导致腐败。作为领导干部，必须有乐于接受监督的意识，要认识到，“严是爱，松是害，真正监督是关爱”。监督不是对你不信任，不是与你过不去，而是对你的一种爱护、一种关心、一种保护。能否正确对待监督，是党员领导干部胸怀宽狭、情操高低的分水岭；是检验党性强弱的试金石；也是衡量一个领导干部政治上是否成熟的主要标志之一。乡镇党委书记作为班长，一定要消除各种思想顾虑，切实增强接受监督的意识，真正形成积极倡导监督、主动接受监督、大胆实施监督、支持保护监督的浓厚氛围。在前两次会上，我讲了一个形象的比喻，今天，再复述一次，与大家共勉：人生的历程、从政的历程，就像一架飞机的航程，不在于它飞得多高，飞得多远，而在于最后是否安全着陆。大家都应以党的事业为重，勤奋工作，严以律己，这样才能安全着陆，达到自己事业和人生的目的地。
总之，今天的座谈会，是一个关键时候召开的关键性会议，是一个换届前夕打招呼的会议，是一个在半年工作结束时总结过去、继往开来、再创新业的动员会。大家一定要响应党的号召，服从党的安排，听从党的指挥，严守党的纪律，经受住各种考验，迎接好组织的挑选，在关键时候保持一个共产党人应有的情操，展示我们党委书记应有的修养和风采。
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篇十三：乡镇座谈会交流发言
作为小组座谈会的核心，主持人的作用特别重要。一个优秀的座谈会主持人可以点石成金，一个素质不够的主持人会把座谈会变成聊天会。乡镇年轻干部座谈会发言稿范文一：
尊敬各位领导，各位同仁：
下午好!
很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。我是2006年9月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。
作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余，从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。
作为一名民政窗口的办事员，在工作中，直接面对的就是广大居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益密切相关，其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满意而归。其次就是在工作中要有创新精神。只有务实，没有创新，最多只能将一件事情做对;既有务实，又有创新，才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来，增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识，转移角度，变通思维，实现“人无我有、人有我优、人优我特”，开创工作新局面。
我现在感到工作的劲头有、干劲也很大，但有的时候感到忙乱，应对紧急和突发任务的能力比较差，时常感到工作的压力很大。我知道，不管是工作能力还是学习能力，自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想，我对自己提出了两方面要求：
一是培养持之以恒的学习精神
在各种不同岗位的磨练，使我深有体会。每换一个新岗位，都需要加强学习，这样才能适应新的工作，才能解决新形势下各类复杂的问题，当今世界是知识和信息的时代，不学习就意味着落伍，因此只有学习，才能开拓自己的视野，使自身知识构架更加合理，同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟，不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中，以便更好地去为社会服务，这样才不辜负组织的信任和培养。
二是树立爱岗敬业的精神
作为年轻的同志，应该要爱岗敬业，做到“干一行，爱一行”，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严，并抱着知足、感恩、努力的态度，以“少一些计较，多一些付出;少一些懒惰，多一些上进心;少一些抱怨，多一些责任”的良好心态，尽量把工作做得尽善尽美，从而赢得群众的尊重，得到组织的肯定。
回首过去，我有过无奈，但更多的是欣喜;展望未来，长路漫漫，我信心百倍。因为，有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和关怀，而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解，不足之处请大家给予批评指正!
谢谢大家!
乡镇年轻干部座谈会发言稿范文二：
去年6月,我从县委组织部调到xx工作，已有一年。在这期间，我完成了角色的转变,从一个“城里人”变成了个“乡里人”，从一个“机关人”变成“基层人”，因此，有一些体会和感悟，下面我谈四点体会，向各位领导请教，与各位年轻干部一起共勉。
第一个体会，年轻干部要虚心学习。学习伴随着人的一生，提高本领、增长才干、积累经验有效的途径就是虚心学习。一是要向书本学，我的原始学历是中专，和在座的各位比，我有点先天不足，所以无论在哪里工作，在哪个岗位我都始终把学习放在第一位。参加工作后，先后参加过市委党校的大专函授班，湖南大学的本科远程教育，还曾到省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段，学习的侧重也各有不同，在人事局工作，学习的是保险方面的业务知识;在组织部工作，学习的是组工业务知识，现在，我侧重于学习的是农村的各项政策、法律法规和农业技术指导等等。我觉得，学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合，才能学以致用，也才能激发学习的兴趣。二是要向实践学。通过深入基层，通过参与一些问题的具
体处理，才能逐步提高能力。去年，我到乡里去了以后，开始一段时间，角色可以说是完全转变不过来，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因为自己对这方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉，更谈不上理手，比如乡村两级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等，这些是我以前完全没有接触到的一些范畴，但自己又处于这个比较重要的位置，有时心里就会没底，工作上也就可能会有阻力。后来，我经过仔细分析，及时调整，除了学习各方面的业务知识和分析历年来的情况外，还积极参与各条线上实践工作，经常下到矿山企业和村，了解实际情况，再对比不足来丰富完善，加以改进。通过一段时期的强化，工作上虽然说不能完全做到得心应手，但也能独挡一面地开展了。三是向身边的同事学习，尤其是老同志，他们经验都很丰富，平时多与他们交流，从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。
第二个体会，年轻干部要把握机遇。有一首歌的歌词叫三分天注定，七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样，三分机遇，七分努力。80后，是我们的年龄优势，但再过几年就是90后了，所以我觉得年轻是一笔财富，但它稍纵即逝，作为年轻干部一定要抓住机遇，尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱，我得到了很多的机遇，我作为一名年轻女干部，资历浅，阅历短，农村工作不熟，基层经验缺乏，但能到乡镇担任主职，无非是赶上了县委大力启用年轻干部的大好机遇，我很珍惜，也很知足，所以在实际工作中，我也不放过任何机遇。去年8月份，我刚到乡里工作才一个多月，正值进行退耕还林的国检，我们是林业大乡，共有退耕还林面积近6000亩，如果顺利通过国检，将推动我乡的丘岗开发和林业发展。我感觉这是一个难得的机遇，回去以后，与分管负责人和林管站长一同了解情况，及时安排部署，突击补植补造，克服大量困难，顺利通过了国检，有了这个基础，今年就通过省林业厅争取到了600亩南丰密桔的丘岗开发项目，目前已基本建成。
第三个体会，年轻干部要勤奋工作。年轻干部的优势是年轻，劣势也是年轻，我们不能因为年轻有点成就就沾沾自喜，也不能因为年轻缺乏经验而无所作为。在现实工作和生活中，我们会遇到许多困难和挫折，甚至冷眼与非议，是主动迎接挑战，积极克服，还是畏畏缩缩，绕着道走。我坚信勤能补拙，我尽力用勤奋的工作业绩去弥补自己年轻的不足。今年，响应县委提出的“镇村同治”的号召，我们乡基础建设已经投资40多万，包括下水道、人行道、路灯、环境卫生、市场建设等等，到6月中旬，各项建设工作已基本完成，转入规范管理的阶段，我们把每个路段、每个经营户都包给干部负责，但一段时间后，发现占道经营，占地摆摊的现象死灰复燃，严重地影响交通和环境卫生，工作并没有像原先计划那样地有序推动。分析原因，是由于干部没有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后来一周，我就坚持每天早上五点半准时带领干部赶到街道，进行规范化管理，有时在十字路口，一待就是一整天，因为对不同的经营户，你必须要耐心细致地做工作，帮助他们分析，真正取得他们的支持，才能保证长治久安，通过近一段时间的整治，现在，我们的街道面目已焕然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通过这件事，我认识到，即使
一项工作再有难度，再不容易，但只要你深入进去，落实到位，事情就一定会办得成功。
第四个体会，年轻干部要严格要求。年轻干部大都比较受社会关注，一言一行，一举一动都受人瞩目，特别是现在流行把年轻干部比作“潜力股”，也容易会碰到一些恭维和诱惑，稍不注意就会丧失原则甚至犯错。因此，我经常反思，时刻警醒自己，在基层工作，要守得住清贫、耐得住寂寞，不思动思迁，安心基层。记得我到xx以乡长候选人的身份参加选举，结果全票当选，当选后我很理性也很冷静，我本领不高，能力不强，在大多数人大代表还不太了解我的情况下，我凭什么能全票当选，无非是全体人大代表对县委安排的认同，对乡里班子的信任，也是给我的又一次机会，我很知足，我不能辜负县委的信任，全乡人民的厚望，只有严格要求自己，通过扎实的工作，突出的业绩来回报。接手财务后，我第一件事就是摸清家底，掌握情况，第二就是集思广义，完善制度，规范程序，第三就是开源节流，严格管理。自己以身作则，厉行节约，严格要求，不乱开支，坚持财务管理透明化，赢得了好评。
以上就是我在基层工作一年多的认识和体会，由于经验不足，体会不深，难免讲得不透彻，说的不到位，尤其是在基层工作多年的同志面前班门弄斧，敬请各位领导，各位同志的谅解。谢谢大家!
篇十四：乡镇座谈会交流发言
乡镇干部在年轻干部座谈会工作心得体会交流发言乡镇干部在年轻干部座谈会工作心得体会交流发言大家好，今天县委专门召开年轻干部座谈会，充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望，也反映了各级领导对年轻干部的关心关爱，有幸能在这里与大家共同交流探讨，我深感荣幸也倍受鼓舞。
X年大学毕业后，我通过选调生招录考试，分配至x镇人民政府工作，先后从事包村、宣传、组织、文秘等工作，X年X月，进入团县委挂职锻炼。就在前不久，被组织提拔担任x，这既体现了县委对我的充分信任，也饱含着县委对我的殷切期许。
根据会议安排，结合自身工作经历，我想和大家交流两点：
首先，年轻干部要进步，离不开组织培养。近年来，县委着眼于服务经济社会发展和激发干部队伍活力，鲜明树立“七看七用”用人导向，切实改进干部培养选拔方式，为我们年轻干部干事创业提供了难得机遇，搭建了宽广平台，营造了良好氛围，置身这种大有可为、干有所成的环境中，作为年轻干部，我们既受到潜移墨化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到一线实践的历练，必须珍惜这难得的机遇，本分做人，用心干事，以有为争有位。
从x到团委，再到x，从一般干部走上领导岗位，对我来说不仅是工作环境和岗位的变化，也是一个自我完善、自我提高的过程。X年X月，进入团县委挂职锻炼，更是组织给我提供的难得机遇，让我得以在新的环境、新的领域弥补自身不足。
今年，被提拔为x乡党建办主任，除了自身的拼搏奋斗，更得益于县委畅通的选人用人渠道和为年轻干部成长成才搭建的宽广平台。这次任职，既是组织对我以往工作的认可，更是一份沉甸甸的责任，同时也让我有机会在更高的平台服务基层一线。我也将以此次任职为新的起点，尽快进入角色，勤勉履职，扎实工作，努力在新的岗位有所作为。
其次，年轻干部要成长，也需要自身努力。我们年轻干部都是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干部”，既有自身优势也有先天不足，在基层这个“大熔炉”中摸爬滚打、经受磨砺、强筋壮骨，是成长的必由之路，也是必经之路。
要把学习作为一种觉悟。干事创业不仅需要满腔的热情与激情，更需要过硬的本领，提高本领、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。X年，刚到团县委挂职时，因为机关与乡镇工作方式方法有所不同，所接触的对象也不一样，而自己原先对共青团工作接触不多，相关业务知识了解甚少，导致一段时间内工作开展十分困难，自己比较烦恼。后来，经过及时调整，认真学习各方面的业务知识，积极向身边的同事学习工作态度、方法、作风，对比自身不足来弥补完善，加以改进，通过一段时间的强化，工作上虽然不能完全得心应手，但也能独当一面了。所以无论在哪个岗位，都要把学习放在第一位，谦虚谨慎，戒骄戒躁，历练实践，提高本领。
要把担当作为一种境界。X年，我刚参加工作时间不长，就被安排包抓x村，全面参与精准扶贫精准脱贫“一号工程”，坦白来讲，刚开始我对这项工作有畏难情绪，x村作为贫困村，全镇X户易地扶贫搬迁项目在x，觉得自己不想承担也承担不起这么重大的工作责任，但随着全县精准扶贫工作的深入推进，在深入田间地头入户走访、摸底调查，协调落实帮扶项目，深入工地查看工程质量和进度的过程中，我感受到了群众的憨厚、热情和真诚，也重新塑造了自己，促使我站在群众的角度想问题、干工作，年终群众乔迁新居后脸上的笑容，让我感觉辛苦没有白费，群众对我的认可，让我无比自豪。作为年轻干部，应该拿出朝气和锐气，放下暮气与傲气，把融入中心、服务大局作为工作出发点，增强担当意识，踊跃投身脱贫攻坚、产业发展、项目建设一线，守住清贫、耐住寂寞，磨砺自我、奉献社会，实现人生高度。
要把吃苦作为一种修行。就我自身而言，曾经在工作上也有过迷惘，怕吃苦的思想和能力上的恐慌让我对于一些比较重大的工作任务，不敢接、不愿接，但事实证明，吃苦总会有收获。X年，在x镇步入文秘岗位后，作为理科生，文字功底差，在新岗位上接受的第一项工作任务就是撰写全镇X年重点工作承诺，X字的材料，我用了整整两天时间才完成，结果还是差强人意。很多工作从一无所知到得心应手，需要经历一个艰难的过程。为了干好工作，写好每一篇材料，我做了很多功课，请教了许多领导和同事，熬了许多夜，吃了不少苦，但在完成工作的过程中，我的个人能力也得到了锻炼提高。这让我认识到，只有甘愿吃苦，不断提高个人综合素质和业务能力，才能跟上工作的需要。
当前，全县进入决战脱贫攻坚、决胜全面小康的攻坚期，人民生活持续改善、社会事业全面进步、城乡面貌日新月异，我们既是这种变化的缔造者，也是发展成果的享有者。在这种催人奋进的新形势下，我们年轻一代更要将个人工作和全县发展紧密结合起来，主动担当，尽力履职，拼搏进取，努力做到可担重任、可堪重用，以实际行动为全县经济社会发展增砖添瓦。